数字乡村战略与远程办公对乡村振兴模式创新带来的机遇

近年来，国家制定并实施了数字乡村发展战略，将其作为乡村振兴的战略方向和建设数字中国的重要内容。2019年以来，陆续印发了《数字乡村发展战略纲要》《数字乡村发展行动计划》《数字乡村标准体系建设指南》，启动了国家数字乡村试点工作。

中共中央、国务院《关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》提出，“深入实施数字乡村发展行动，推动数字化应用场景研发推广”。据农业农村部信息中心牵头编制的《中国数字乡村发展报告》，截至2022年底，我国已经实现了“村村通宽带”“县县通5G”。

可以预见的是，城乡“数字鸿沟”将大幅缩小，农村互联网普及率、移动支付普及率、5G通信网络覆盖率、快递配送服务覆盖率将明显提升。全面释放“数字红利”，吸引数字工作者或数字创意企业，带动社区更新、产业再造与人口集聚，是实现乡村振兴目标的一种路径。

新冠肺炎疫情暴发之后，一些单位开始推行居家式远程办公，让2020年成为事实上的全民远程工作元年。2022年2月，携程集团宣布推行“3+2”混合办公模式，成为我国率先面向大部分员工推出远程工作+坐班办公制度的大型企业。虽然长期效果仍有待观察，但作为全国最大的在线旅游服务商，携程此举无疑具有重要意义。

随后，全国人大代表黄细花在2022年全国两会期间提交了《关于推广“3+2”混合办公模式的建议》。远程办公将打破居住地和工作地之间的传统联系，让创意阶层可以根据自己的偏好选择工作地点，有更多选择居住地的空间。

在远程办公革命的影响下，创新、创意人才更加可以“用脚投票”，家庭可能会被吸引到较小的城市、现代化的郊区或有户外设施的农村地区。（作者：李庆雷、黄诗琪；单位：云南师范大学地理学部、云南旅游产业研究院；首发报刊：《中国旅游报》2023年3月24日第003版）