文/帽子哥

企业超聚焦扫除道原创作品，违者必究

受2000多年封建社会思想的影响，我们现实生活以及工作中，难免会存在些许落后的封建主义思想，比如一个公司中的“圆滑”等，这些行为会慢慢的侵蚀一个公司，拖垮一个公司。

 

其实，一个好的公司有以下这四个特征：

第一，好的公司追求真理

理论指导实践，实践是检验真理的唯一标准。好的公司会以圣贤文化，作为企业的为人处事的标准，致良知。因为圣贤文化历经了岁月和无数人的验证，运用于工作和学习中，对每个人的一生都是真实有效的。违背古圣先贤的文化理念，就是违背真理的行为。好的企业文化，才能正确引导一个公司向好的方向发展。

 

一个公司的宗旨，就要遵循真理的指引，以“影响人，改变人，训练人，成就人”为宗旨，真真切切的把每一个创业者训练出变现的技能，以及独立自主，应对处理工作和生活中各种问题的能力。让创业者真正的脱离痛苦，获得变现，获得更好的生活之后，才会生发起感恩之心，回报公司，从而使公司的财务状况以及口碑变得更好。

好的公司会建立一个好的循环，“聚阵公会”就是在以这种方式发展并深耕。

 

第二，好的公司讲求真干。落地实操，讲结果，能变现。好的公司能身体力行，从自身出发实现自我变现，总结出一套真实可行的方案，并且教会自己的消费者和客户，让他们也同样拥有变身的能力。

聚阵公会就是已经实现了全网霸屏技术的变现，并将这门技术以及管理方案，运用于留学生创业者们的教学中，实现产品，品牌和团队的打造。

 

第三，好的公司需要真实。每一秒都是即兴演出，集体同步训练。一天工作18个小时，早上五点一刻开始学习“王阳明心学”。一起晨练，一起吃早餐，共同办公，一起构建浓浓的团体氛围。一日三会，总结精进，晚上11点准时熄灯，一起打地铺睡帐篷。

完整而真实地呈现每个创业者的一天。

 

第四，好的公司提倡真骨血。好的公司是一个严格的训练场，训练人的意志，磨砺人的心智。好的公司不仅仅追名逐利，更要看重每个员工各方面能力的均衡全面发展。

心智和毅力是每个员工不可缺少的内在动力，不为五斗米折腰，不为任何困难所吓倒。朝闻道夕死可矣。这就是一个好公司正确的价值观，所衍生出来的品质和文化。