我们的世界——
正在从“大工业时代”迈向“数字时代”，
这是一场非常伟大的、深刻而又微妙的变革。
从本质上来说——
世界正在“由硬变软”。
何为硬？
大工业时代就是硬。
工业社会为了实现大规模、标准化生产，
人们成立了组织，
硬性地制定出了各种条条框框的制度，
人们需要在规定的时间做规定的事情，
完成规定的目标，
牺牲小我成全大我。
所以人是必须服从组织的，
这个世界是僵硬的、冰冷的。
何为软？
数字时代就是软。
未来的企业和组织是松散的，
既柔性又灵活。
“组织力”也会变成一种“号召力”，
当前，我们最大的挑战——
不只是产业竞争，更是一起迭代。
数字化转型首先是人的转型，
对于创始人和企业来说，
最难的是组织转型跟不上业务转型，
最根本是，认知速度跟不上环境变化。
新冠病毒，重新定义了21世纪，
大浪淘沙的产业进程，
决定这个时期企业命运！
想要真正和趋势做朋友，
就要聚焦人本身，
依靠对未来的判断来做现在……
很多企业的失败，
较少源于对外部机会的误判，
更多源自无法调整自己，
构建新的组织能力。
互联网的高度协作性，
使每个“个体”的天赋和兴趣有了用武之地，
生活和工作渐渐开始融为一体，
通过拥有的知识、才华、技能人们就能拥有体面的生活......