2021年12月，互联网营销师职业技能等级证书国家标准正式发布，带货主播成正式工种，为了进一步完善国家职业技能标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，人社部、中央网信办、国家广播电视总局于2021年10月15日共同发布了《互联网营销师国家职业技能标准》。那么互联网营销师证书怎么考？下面华南抖商学院为您介绍互联网营销师申报条件等信息。

互联网营销师职业基本信息

职业名称：互联网营销师

职业编码：4-01-02-07

职业定义：在数字化信息平台上，运用网络的交互性与传播公信力，对企业产品进行营销推广的人员。

基本文化程度：初中毕业（或相当文化程度）

互联网营销师下设工种：选品员、直播销售员、视频创推员、平台管理员

主要起草单位

中国轻工企业投资发展协会、 阿里巴巴（中国）有限公司、中联轻工（北京）科技有限公司、北京清尚视觉文化创意产业有限公司、炫一下（北京）科技有限公司、上海质族企业管理中心、安徽省竞争力企业管理咨询有限公司

—— 互联网营销师申报条件

互联网营销师共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

其中，选品员、直播销售员、视频创推员三个工种设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

平台管理员设三个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级。

互联网营销师五级/初级工
具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：

（1）累计从事本职业或相关职业1 年（含）以上。

（2）经本职业或相关职业五级/初级工正规培训达规定标准学时，并取得结业证书。

（3）本职业或相关职业学徒期满。

互联网营销师四级/中级工
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上。

（2）累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。

（3）累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上，经本职业四级/中级工正规培训达规定标准学时，并取得结业证书。

（4）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

互联网营销师三级/高级工
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上，经本职业三级/高级工正规培训达规定标准学时，并取得结业证书。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。

（3）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（4）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。

互联网营销师二级/技师
具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上，经本职业二级/技师正规培训达规定标准学时，并取得结业证书。

（2）取得本职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。

（3）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。

互联网营销师一级/高级技师
具备以下条件者，可申报一级/高级技师：

（1）取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上，经本职业一级/高级技师正规培训达规定标准学时，并取得结业证书。

（2）取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。 互联网营销师证书怎么考 互联网营销师鉴定方式分为理论知识考试、技能考核以及综合评审，均实行百分制，成绩皆达 60 分（含）以上者为合格。

理论知识考试 以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求。

技能考核 主要采用现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。 综合评审 针对技师和高级技师，采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。

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