职业技能等级证书和国家职业资格证书有何异同？
我们一起来了解一下！
政策背景
为贯彻落实中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》精神，根据国务院推进“放管服”改革要求，改革完善技能人才评价制度。
关于分类推进人才评价机制改革的指导意见
至此，以国家职业资格、职业技能等级、专项职业能力为核心的多元化技能人才评价体系正式确立。
1.等级划分相同
与国家职业资格证书一样，职业技能等级证书也分为五个级别，分别是 初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。
2.申报条件和流程相同
根据《职业技能等级认定工作规程（试行）》（人社职司便函【2020】17号）的相关规定， 评价机构在实施职业技能等级认定时，应当 依据国家职业技能标准开展评价活动， 并按照人力资源和社会保障部颁布的最新国家职业技能标准进行 逐级申报 ， 对考生提交的申报材料、诚信声明等进行汇总、审核等工作。
3.考核规范相同
根据《职业技能等级认定工作规程（试行）》（人社职司便函【2020】17号）的相关规定，评价机构应根据国家职业标准确定评价内容和方式，综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等方式，对劳动者进行职业能力水平的科学客观公正评价。
职业技能等级认定工作规程（试行）
4.政策待遇相同
持有职业技能等级证书的劳动者，可以享受到与国家职业资格证书同等的技能提升补贴、就业创业补贴、高技能人才引进、技能落户、抵扣个税等多个政策待遇。
职业技能等级证书
5.查询网站相同
不论是国家职业资格证书还是职业技能等级证书，其证书信息均可以在 技能人才评价证书全国联网查询系统 （//zscx.osta.org.cn/）或各省人力资源和社会保障厅官网进行查询。
6.一图读懂职业技能等级证书效力职业技能等级证书效力各地区评价机构要求不同）
职业资格、职业技能等级两个证书之间的区别
1.核发单位不同
国家职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部 统一印制 ，证书的填写、编码、验印等 按照人力资源和社会保障部有关规定执行。
国家职业资格证书
职业技能等级证书则由经人力资源和社会保障部门公开遴选、备案的用人单位和社会培训评价组织（以下简称“评价机构”），按照统一的编码规则和参考样式要求，制作并颁发职业技能等级证书。
2.证书样式不同
国家职业资格证书的封面、内页 均印有中华人民共和国国徽。
其中，实行国家职业资格全国统一鉴定的职业，其证书在发证机关（印）处套印 “人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心职业技能鉴定专用章” ，职业技能鉴定（指导）中心（印）处由 省级职业技能鉴定（指导）中心用印。
职业技能等级证书由人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织（以下统称评价机构）在备案职业（工种）范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。 证书由评价机构独立印制并发放 ，政府部门不参与监制。
证书内页按照《职业技能等级证书参考样式》进行印制，并加盖 “评价机构名称” 或 “评价机构名称+职业技能等级认定专用章”印章 。其中，评价机构印章在左侧，分支机构印章在右侧。
虽然两者有所不同
但证书的权威性都是一样的哦！
证书补贴也是一样的
同样享受就业创业补贴、高技能人才引进
技能落户、抵扣个税等多个政策待遇
国家职业资格证书与职业技能等级常见问题
提问一：对技能人才来说，选择职业技能等级认定有什么优势？
回答一： 为深化技能人员职业资格制度改革、加强技能人才队伍建设，水平评价类退出国家职业资格目录相关工作已于去年完成，从事原有水平评价类的技能人员 必须通过职业技能等级认定 获取证明自身能力水平的凭证。
职业技能等级认定侧重于职业和工种本身，且与国家职业资格证书的证书效力等同、政策待遇等同。
提问二：现在市面上都有哪些类型的证书？
回答二：除去国家职业资格证书、专项职业能力证书外，目前市面上常见的证书主要分为这三种：行业证书、职业技能等级证书、培训合格证书。
行业证书指的是由行业协会颁发的证书； 职业技能等级证书指的是由经人力资源和社会保障部门公开遴选、备案的用人单位和社会培训评价组织 颁发的职业技能等级证书；培训合格证书一般由培训机构进行颁发，证明证书持有人参与了本次培训。
提问三：怎么辨别评价机构的资质？
回答三：根据相关规定，评价机构需经人力资源和社会保障部的公开遴选并备案后才可以开展相关的职业技能等级认定工作。
相关备案信息可以通过职业技能等级评价机构公示查询系统进行查询、辨别（http://pjjg.osta.org.cn/index.html）职业技能等级评价机构公示查询系统
好处多多
未来有望与技术职称“互评”
概念科普
职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。我国职业资格证书分为五个等级： 初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级） 。
政策变动
2017年9月，经国务院同意，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），公布国家职业资格目录。根据《国家职业资格目录》， 技能人员职业资格共81项，含准入类5项，水平评价类76项 。
职业资格有望与技术职称“互评”
近日，人社部发布《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》，支持工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称。
此次发文的目的在于，贯通高技能人才与工程技术人才职业发展道路。
1、高技能人才可参加工程系列专业技术职称评审：
- 获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理工程师；
- 获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师；
- 获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业高级工程师。
另外，获得中华技能大奖、全国技术能手等荣誉，担任国家级技能大师工作室负责人，享受省级以上政府特殊津贴，或各省（自治区、直辖市）人民政府认定的高技能领军人才，可破格申报专业技术职称评审。
2、同时，也鼓励专业技术人才参加职业技能评价：
- 取得助理工程师、工程师、高级工程师职称，其累计工作年限达到申报条件的，可分别申请参加与现岗位相对应职业（工种）的高级工、技师、高级技师职业技能评价，合格后取得相应职业资格证书或职业技能等级证书。
- 专业技术人才在取得现从事职业（工种）职业资格或职业技能等级1年后，可按累计工作年限申报晋级评价。
- 助理工程师在取得现从事职业（工种）高级工1年后，其累计工作年限达到技师申报条件的，可申报技师考评；
- 工程师在取得现从事职业（工种）技师1年后，其累计工作年限达到高级技师申报条件的，可申报高级技师考评。
职业资格证的重要性
开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。 而对个人而言，自2018年以来，高级职业资格证书也成了香饽饽，一路利好不断——享受 技能提升补贴、提高就业几率、优先落户口、职称优先评定 等。
1补贴高标准
根据人力资源和社会保障部、财政部通知，依法参保累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上，并且自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或技能等级证书的企业职工，可到本人失业保险参保地失业保险经办机构申请技能提升补贴，初级工补贴标准1000元、中级工不超过1500元、高级工2000元。
2入职受欢迎
在新旧动能转换，中国智造，大众创新的时代，职业资格证书也成为了企业招聘人才的标准条件。可以没有学历证书，可以不提供户口证明，但只要你有高级职业资格证书，就证明你掌握了高级专业技能，是所在行业里技能型人才，哪个公司不喜欢人才？
3户口优先落
2018年，在各大城市人才争夺、优先落户政策上，高级职业资格证书的利好更显优势。如深圳高级职业资格积分为70分，而紧缺类高级工种，则可以直接落户；天津市具有高级职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40周岁，具有高级技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才，可直接落户。只要凭借身份证和高级职业资格证在手机APP上办理，就能够在半个小时左右落户西安。类似利好政策不一而足，遍地开花。
4职称优先评
新版《国家职业资格目录》2017年发布，职业资格和职称趋于统一，各省市分别出台对应关系表，职业资格证书替代职称或对称使用，特别是高级职业资格以上等级证书，与职称评定标准高度契合，逐渐成为企业岗位职称聘任的新标杆。尤其各行业考评员职称聘任，热门岗位，高级职业资格是必须条件不可再低；各职业院校、培训机构也纷纷将高级职业资格证书列为招聘教职员工的基本要求。高级职业资格已然是各企事业单位职称评定确定薪酬的优先选项。
5公租房任挑
各地公租房、廉租房建设，已成为政绩考核的必考项目。而享受公租房优先条件的，都不会或缺高级职业资格证书这一加分项。在杭州，你们可能还不知道原来只需要400块钱就租到高逼格的房子，那就是公租房，前提条件当然你要有一份高级以上职业资格证书！
6子女教育利好
高级职业资格证书，在深圳的落户积分为70分，上海、杭州、武汉不低于60分上下。落户前，企业优先招聘，暂住备案，其子女就可以在当地就近入学享受高标准义务教育。
国家职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。在今天这个“考证”的时代，你还不抓紧机会为自己的未来加把劲。（华南抖商学院）