【扎克伯格周四表示，他预计在未来5到10年间，Facebook50%的员工将永久远程办公。他指出，目前95%的Facebook员工都在远程办公，并表示该公司进行的一项调查发现50%员工都称其在家工作的效率与在办公室一样高。】

　　这不是我梦想中工作吗?

　　并不是说，在家办公可以偷懒，主要是在家办公感觉完全自由化，心情很舒畅，另外还有父母无穷无尽的水果零食投喂......

　　而且，永久远程办公这对于求职者来说，少了地域上的限制，意味着进入Facebook的几率将会变得更大，对于Facebook来说，也能招聘更多位于小城市的人才。

　　现实中，很多公司对员工在家里办公的态度不太乐观，认为在家办公可能会影响工作效率，因为沟通不畅会导致业绩下滑等问题。

　　Facebook公司内部调查发现：

　　40%的员工对远程办公感兴趣

　　对远程办公感兴趣的员工中有45%的人表示可能会搬到其它城市工作

　　约60%的员工要求灵活性，即远程办公和来公司办公相结合。

　　Facebook的决定可能会带动整个行业起变化!

　　研究硅谷的华盛顿大学历史学教授玛格丽特·奥马拉说：“五大巨头(Facebook, Twitter, Apple, Amazon, Google)的这些举措将对高科技行业产生巨大影响，尤其对想节省成本的中小型公司来说。

　　而当硅谷初创企业裁员数千人之际，Facebook宣布今年将招聘1万人。

　　这种做法在疫情导致各行业发展缓慢的今年来说，是一种创举，或许“在家办公”可能会成为招聘者吸引人才的优势利器，它的杠杆作用更大。

　　在一定程度上可以缓解疫情对某些行业的生存压力，另外中教数据库小编认为，对于在家办公“不诚实”的员工，可以根据情况调整薪水，或者辞退等措施实施以儆效尤。

　　中教数据库属于学术平台，在2020年后的三个月，也实施了在家办公的策略，随着北京疫情的好转，根据实际情况调整为返回公司上班的常态。

　　在家办公期间，小编统计作者用中教数据库智能投稿系统投稿的数量,汇总走势来看，并无太大的波动，另外这说明工作效率也没有因在家办公而受到影响。

　　2020年互联网+技术应用发展叠加新冠肺炎影响，　Facebook的决定也许只是一个开端，或许这一做法将深刻改变我们未来的生活、工作方式，产业生态也将为之改变。