在工作场合中，大家长时间的工作在一起，难免会在工作的交流中有一定的分歧和矛盾，发生一些争吵在所难免，会吵架的人能通过正常达到自己的目的，还不如伤害彼此之间的感情，下面就是我们需要注意的事情。

【1】取胜的关键是答案一定是对大家有利的

在职场当中吵架，我们一定不要单纯的只是去为了在气势上压过对方，而去争吵，即使吵赢了，也并没有赢得什么。真正的赢家是自己的观点确实是最合理的，并且对大家和公司是最优的，所以要讲道理，就事说事。

【2】争辩的最理想方式是能够化敌为友

争辩的双方确实持有互相不同的意见，但这并不意味着双方的立场就是不同的。大家都是为了更好的完成工作，有的人甚至可以在争吵之中获得更多的朋友。在与别人争辩时要保持一定的风度和保持乐观。

【3】思考事情本身，不要以人为主

为工作的事情而争吵，就一定要对事不对人，不要因为和对方有过节就处处针对，也不要因为互相之间的关系去影响自己的判断，做出一些包庇和退让。公私要分明，不要明知道是不对的还去做。

【4】可以不赢，但是一定要有所收获

在争吵之中说服别人取得胜利确实是最好的结果，但是我们也要能够去接受失败，在我们意识到自己的观点确实是有问题的时候，要能够主动的承认问题，取得胜利的时候也不要得寸进尺，以德服人才是真正的胜利，而且要能够吸取失败的教训。

【5】吵架并不具有攻击性，而是一种激烈的讨论方式

在职场中与其说是吵架，倒不如说是一种形式比较激烈的争辩，双方的本意并不是要去攻击某个人，我们在话语当中也要注意自己的言辞，不要造成对别人的人身攻击，有了这样的心理准备，我们才能保持头脑的清醒。

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