一矿不满足于现有成绩，将安全生产标准化作为生命工程、治本工程、效益工程，2月份开始，分批次组织各单位负责人到南煤集团大阳泉公司、新景公司、新元公司、平舒公司等单位，参观学习安全生产标准化建设，致力于打造高品质安全生产标准化矿井。
今年以来，一矿综合研判全矿形势，强化对标对表，致力打造高品质安全生产标准化矿井。
学先进，找不足。
“我们参观的综采工作面，综合防尘工作做得非常到位。工作面进风顺槽内加设了全断面净化喷雾，每道喷雾都有独立的水质净化过滤器，雾化效果非常好……”前不久，一矿组织相关人员到新景公司参观学习时，一矿通风工区副主任蒋志伟说。
2月份开始，一矿分批次组织各单位负责人到南煤集团大阳泉公司、新景公司、新元公司、平舒公司等单位，参观学习安全生产标准化建设工作。
从大阳泉公司参观学习归来，一矿综掘三队党支部书记杨永总结学习收获说：“井下主要巷道入风处的测风站由统一的防静电板制作而成，下部为蓝色、上部为白色，均符合测风站的设置标准，且在测风站上标有红色‘测风站’的字样及编号……”
一矿要求每名参观学习干部第一时间汇报兄弟单位的经验做法，并结合各自系统工作特点整理成册，分阶段、分区域、分重点、分特色地推进安全生产标准化工作。
定规矩，明奖惩。
一矿制定专业达标规划、建设目标、推进措施、考核机制等，做好各专业安全生产标准化工作的组织协调、检查验收、业务指导，并实施阶段性总结和效果评价，深入推进双重预防工作机制和工程质量达标“三位一体”标准化体系建设，实现安全生产零事故目标。
“这次安全生产标准化评比中，我队8303工作面综合得分92.5分，被评为最优队组，奖励了20000元。”日前，一矿双文明考核会上，综采五队队长时付军说。
今年以来，一矿加大安全生产标准化考核力度，明确奖惩标准，要求各系统各专业推进的安全生产标准化工程或高标准作业地点，全部按时限按标准达标。此外，一矿每月对井下采、掘、开队组实行旬定级，对井下辅助队组及地面队组实行月定级。建立安全生产标准化结构工资分配制度，提取队组计件、岗薪绩效工资总额的30%作为安全生产标准化结构工资。
重过程，抓落实。
一矿明确安全生产标准化工作目标，持续打造示范工程、示范巷道、示范工作面、示范硐室、示范车间等。一矿要求将丈八三区轨道巷、丈八三区辅助轨道巷、丈八四区轨道巷、十三采区轨道巷、十四采区轨道巷以及相关硐室、皮带巷打造成为高标准示范工程；其他采区年底前全部达到高标准示范工程要求。各系统分管领导牵头，分系统分专业制定实施方案，明确工程责任人。
“一矿于4月10日召开丈八三采区辅助轨道巷及S8209工作面高标准示范工程推进会，明确责任单位、责任人、完成时限、工程质量、达标标准，全力打造高标准示范采区轨道巷、工作面。”一矿调度室副主任武有林说。
一矿各系统分管领导把示范工程建设列为日常重点工作之一，强化督促落实，实行动态验收。每月25日前，各单位分管安全生产标准化的责任人上报月度工程项目推进情况，组织相关人员评比验收。实行作业地点验收挂牌制，验收结束后将验收人员、评定等级、验收范围、验收时间在作业地点挂牌管理备案。同时，一矿要求，全矿干部职工真正把安全生产标准化作为生命工程、治本工程、效益工程，包面、包队，全面推进安全生产标准化达标，所包队组不能按期推进达标工作的，将对包保干部进行通报并考核。