面试是求职择业中最重要的环节，可以说是“险象环生”。对于刚毕业的缺乏实战经验的应届生来说，面试是一道难关，面对HR提出的种种问题我们应该怎么回应才是正确的呢？又有哪些常被提及的面试问题呢。今天多迪就收集来一些面试中常被问到的问题并给出相应的解决方案，供大家参考。

1、你以前是否了解本公司？为什么应聘本公司？ 

强调该公司在行业中的地位，自己的兴趣和日后的发展前景，切忌只强调该公司的福利待遇。是否应聘过其它公司？一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事，可以照实回答。同时最好能说明自己选择的次序。 

2、你找工作最重要的考虑因素是什么？ 

工资、福利之类可以在最后“顺便”提到，整个面试过程中千万不要多次提到，如果事先已有大致了解可以干脆不提。结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性等方面。体现你是把工作放在首位的人。 

3、你希望做什么样的工作，开拓性的还是常规性的？ 

结合你正在申请的这份工作来谈。如果你表现的性格与你正在申请的工作有距离，可以从两种工作的共同点来谈，但切忌言过其实。

4、你希望在本公司哪个部门工作？ 

如果必须做出选择，可以谈你的意见及理由。如果只是一般询问，可以谈你的想法，或可侧重谈你将会努力工作的态度。 

5、你认为你适合什么工作？

结合你的长处或者专业背景回答。也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价。不要说不知道，也不要说什么都行。 

6、零经验在校生，面试怎么回答你是否有相关工作经验？ 

在主考官问你的时候，你应该向他突出你的专业能力以及你的哪些特点是适合做你希望应聘的工作。比如，你说你自己专业基础很扎实，如何扎实，虽然自己没有工作经验，但是接受能力很强，相信自己能很快适应工作。当然，仅靠说是不够的，在与面试官的谈话中体现出来你的逻辑思维能力，你的自信和你聪明的头脑。当然，面试官也会旁敲侧击问你一些问题来考察你的个人素质，比如说细心、认真态度、原则性等。 

7、如果公司安排与你的愿望不一致，你是否愿意服从？如果工作安排与你的专业无关，你怎样考虑？ 

如果你正在申请的工作与专业无关，可以强调大学只是进行基础教育和素质教育，也要谈你的专业学习对你从事与专业无关的工作的帮助。不要把你在大学学习的专业知识说得一无是处。