就业先降低期望值就是一种理性观念
李华新
756万！今年高校毕业生人数创历史新高，再加上今年经济下行压力仍然较大，被称为“最难就业季”。
对于这种情况，5月20日，全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议在京召开，给出一颗“定心丸”——会议明确“多方拓宽就业渠道，确保今年高校毕业生就业水平不降低”。中新网（微信公众号：cns2012）在调查中也发现，大多数高校毕业生就业心态乐观，认为今年就业形势可以接受，期望月薪平均值低于5000元。中新网北京5月23日电
如智联招聘的报告显示，2016年高校毕业生期望月薪的平均值为4985元。58同城调研数据显示，60%以上的毕业生期望薪资低于4000元。赶集网称，有过半的毕业生期望薪资在3000元以下。
值得注意的是，多份招聘网站的报告显示，在2016年高校毕业生中，有不少大学生降低了求职薪资预期。58同城招聘负责人刘侃对中新网表示，这一方面反映出高校毕业生对于自身能力的市场价值存在低估现象；另一方面，也存在着高校毕业生主动“降低身价”，先实现就业，后续再做职业规划的可能性。
作为大多数高校毕业生来讲，现实要顺利实现就业，然后才会根据社会职业所需再来调整自己的就业职位，也是一种理性选择，如诺不然，一下子就实现了自己的满意就业，也是不现实的。
在经济下行的大形势下，实现就业有难度，而如何使得自己的职位满意薪水满意，这样的一个选择是比较难的，有点学生用考研来逃避就业，或是面对心仪的职位和考研被录取的大环境，笔者以为还是以就业为主，不然错过也许就不会再来。
智联招聘高级职业顾问童超接受中新网采访时表示，“经调研发现，有很多大学生认为期望值和现实之间落差较大，这一方面反映出今年的就业形势中，企业提供的工作与大学生的预期存在一定差距。另一方面也反映出大学生的就业能力没有得到企业雇主的普遍认可。”
因此说现在放低身段很重要。因为你既不能自视甚高，更不能对应聘单位因为不符合自己的薪水标准，就转身离去，因为你倏然转身之后，会发现这个转身不会是华丽的，更不会就业一切都随你意啊！
（济南 李华新）