人性化市场共赢才能拥有独特的个性市场优势生命力，才能创造更多优秀的经验，才能让更多优秀经验影响更多的人员。经验的文化理念应该是世界独一无二，市场共赢的程度应该是独一无二，经验人性化管理和创造应该是独一无二。经验的使命：让更多拥有个性优势人员创造更多个性魅力的检验，让更多需求经验的人员找到适合自身特性的优秀高质量的经验，让经验成为最好的个性系统共赢分享网络平台。下面针对经验的未来生发发表个人建议。

　　百度人心生发市场。得人心，得天下，在经验创作平台同样实用。海纳百川，有容乃大，上善若水。说明想拥有强大力量，必须能容世界个性独特的创造性人才，才能聚合个性特色力量，拥有个性生命力系统共赢市场空间。因此要求多从个性系统共赢角度，立场，观念建立高效共享经验管理机制系统。个性价值好的经验拥有复活权利，不要因为犯错误，拒人于千里之外。只要不是原则性危害，还是通过提高自我教育方式复活。大错不能犯，小错同样不过三，愿意改正，还是可以回来。管理方面发现自身有问题，应该马上尽量完善适应个性人员的需求。这点QQ，微信做到特别到位，几乎应用人员不可挑起。

　　经验个性才有生命力。经验创造强调原创，不是为了肯定个性吗！？如果经验和网络的信息知识，经验特性一样有什么优势力量可言！？经验应该在各个方面强烈决定个性才是经验内容心灵和精神力量，才能拥有永远不可复制的活力。经验的特性是实用，因此个性同样共赢实用，这样才能形成经验个性价值。个性实用不能放在唯一知识程面，应该扩大到思维，观念，情感，才干，情商，价值观，人生修养，境界等影响人行为方面。

　　人性共赢化管理才是经验目标。除了经验已经拥有管理制度，还应该从人性的角度优化管理制度和管理模式。经验星级制度可以发展为五级，四级为评选经验，五级为市场共赢认可经验。五级要求小经验大用处，经验有其他方面的应用价值；中经验，经验内容是授人以渔，可以帮助大家解决实际问题；大经验，经验内容能够改变人员思想观念，使心灵和精神拥有独特能量。四级对外标志为绿色，代表健康和活力，五级就用红色，代表情感热情，个性生命力量，文化特色价值。

　　经验特权，满足人性需求。写作经验人员，目的可能不一样，都是为了满足人性心理需求，因此人性达不到目的，有可能失去创造经验的热情和故意放弃创造的权利。为了创造更多，更优秀，更具个性生命力的经验，应该在经验上拥有一些适当正当的权利。只要合情，合理，合法，有什么不能容量！？难道怕他毁灭百度经验不成。既然网络没有什么损失，不影响其价值，有什么不可以！？经验题目创造人员有修改权利，四级和五级经验拥有永远不被删除的权利，可以显示作者真实姓名。特约（邀）作者拥有对五级以下经验以下随便修改的权利，每一遍三次修改权利，修改一次级别达到四级有奖励，修改三次级别未达到四级，对本篇经验失去再修改的权利。原创经验人员有修改和不被别人修改的权利，每一篇原创经验不被他人修改的权利有效期为一年，愿意被别人修改应该注明，修改成功后可以共同分享一半收入。拥有五级经验人员拥有永远不封号的权利。每月可以不创造经验，但是必须修改一篇成功的经验最低要求达到四级。没有发布成功的经验拥有保留初稿的权利，可以发布百度经验吧，共同学习交流，这样无形中达到自然教育培训提高写作能力的目的。

　　经验的生命力原则。原创经验一出来，就像繁衍了一个孩子，应该像新生命一样拥有成长空间。同类经验多，可以提供创新建议或优秀参考经验，以优化经验。星级升级提供相关建议，便于作者修改，建议一次尽量详细。其他作者阅读时提供有用建议可以获得财富奖励，表示心意就行，不要太多财富值，提高作者对自身经验创造格局认识的不足。没有通过发表实用的经验拥有复活的权利。这样为了提高创造经验积极心，经验实践检验应用价值，改变我们内外共赢的思想观念。三星经验市场检验拥有好市场回报率可以直接升级四级经验，或者相关人员提供实验应用证明资料拥有真实价值，可以直接升级四级经验。四级经验经验经过系统修改内容全面详细，个性价值突出，有好的市场影响力，可以直接升级五级经验。

载录自然思维：原文为百度经验生发建议