首先，我要告诉大家我回来了，离开价值中国网有一段时间了，在这沉默的几年中，我经历了太多，生活和工作全部总结也就只有四个字：忙忙碌碌。所幸，现在我终于可以抽出些时间，可以回来看看老朋友们，看看当年一起在头条上笑谈风云大咖们。
我的职业生涯是从生产一线普工做起的，那时候根本不知道职场是个什么概念，只有一个简单的想法，要有一份工作，但我所做的工种，是在当时行业里最苦的工种，在高温环境下，我承受不了，所以离职了。再后，我凭着一份文笔出色的简历和学历面试了一份仓管的工作，面试一共过了3关，最终，我对数据的天生敏感打动了面试官，我成了一名仓管。那时候的仓管，是没有配备搬运工的，就是做帐和动手都是自己，而且还要装卸货柜，因为是农村的孩子，我凭耐性坚持。在工作中，因为我没有特殊的关系，所以吃了很多的亏，但是我没有抱怨和抵触，在公司里，只要是高层领导，不管认不认识，我都主动打招呼问好。在难熬的蘑菇生涯里，我一直坚持学习，对于公司的各种可以接触到的资料，我都会用心学习，凭着小小的天赋加上努力，终于在2年后，我成为了仓库的一个小主管。
再然后，我因为机缘调到PMC办公室，担任的职务是船务专员，在这种职务上，我跟公司的总经理室、香港船务公司、报关打交道，进一步开阔了我的视野，也有了机会接触公司更高一级别的资料。于是利用这个机会，我想到我自己本来的专业，然后，我把总经理室的全套人力资源资料都认真学习了，当时的企业是台资的，用的管理模式是日本式的，在严格的等级文化和制度文化下，我的成长很同样很快，但是，随之而来就是问题了，因为管理层的人员非常稳定，所以即使是我通过了公司升迁的所有课程培训和考核，但因为编制的严格，我没有职务可升，也就是说，我在这家公司的职业生涯到了瓶颈，顶到了天花板。
那时还年轻的我，并不甘心掩埋内心的失落，所以在上司的再三挽留之下，我还是离职了，我决定去做HR相关的工作。
离职后才发现，想找一份正规的HR的工作其实对我来说比较难，因为没有相关的工作经验，于是我决定先降低自己的两个目标：薪水目标和企业规模。然后，我进了一家200人左右的民营企业做行政，没有上级也没有下属，只有我一个人，老板看重的是我是从同行业的大企业出来的，因为他想改变企业。因为从没有深入过职场，所以我在企业里看到的是太多的不正规，但是改变的方法却简单又粗暴，就是依据之间的经验制订规则，不遵守的就处罚。很快，我在公司里受到了抵触，但是老板很支持我，为了表达支持还把我的职务改为行政经理，但最终的结果是我在3个月后茫然地离开了。
接下来，我在不同类型的民营企业里做行政或者做HR，一年多的时间里，我失业了3次，于是我开始从自己身上找问题。我总结到自己有两个方面的劣势：第一是理论知识不够系统；第二是实践时没有结合实际。于是我购买和阅读了大量的关于人力资源的书籍，并且在新的工作中能够结合到企业的实际情况，慢慢地，我在接下来的几年里，我终于可以胜任不是特别大规模的企业的HRM职务。
在HRM这个职务上，我没有想太多，心想也许有一天做到HRD吧，就知足了，然后做到老了，没企业要了，就回老家吧。但是，也许真的是上天眷顾吧，公司请来一家管理顾问公司做生产管理变革，而顾问要求公司安排一个对公司情况非常熟悉的人来对接他们，于是公司指派了我，而且让我兼任了生产部经理，接下来的日子里，我跟着顾问老师一同起早摸黑，一起策划和解决公司生产运营中存在的问题，一个项目下来，当顾问组离开的时候，我竟然成为了公司唯一熟悉新的管理模式的人，并且在顾问老师离开后，我依据将这套模式运行得很好。于是，公司将我的职务升为了总经理助理。
在总经理助理的职务上做了两年后，同时与公司的5年合同也到期了，这时候我才发现，我在这家公司的职业发展又遇到瓶颈了。奇怪的是，老板也没有提合同是否续签一事，终于，在合同到期后的第三个月，我提出了辞职，而老板也只是象征性的说几句拘留的话，然后为了表示感谢给了我一笔钱（不少哦），我至今也没弄明白老板是的想法是什么。呵呵！
离职后，我在QQ群内发布了我的求职简历，很快，我就收到了几家公司的邀请，最终我选择了在佛山顺德一家铝材公司，职务是管理副总，其实就是协助老板全权管理，但遗憾的是，两年后这公司搬到了开平，因为太远，我不得不再次辞职，然后我由一个同行介绍转到广州。在广州这家公司，我担任的是董事长助理，一开始好像很不错，在短短的两个月内，公司说看到我的努力和能力，说要额外给我5%的股权，然后还跟我签订了协议，当时公司还有四位有股权的高层管理，我以为这次真遇到伯乐了，没想到跟我签订协议没几天，公司就把其中的两个有股权的高层给炒了，我当时就傻眼了，原来有股权的高层也是说不要就不要，可能公司是公司看出我好像很在意这个事，就把我职务又升了一级，成了副总裁。后面的事就不说了，这种情况，你们觉得能做下去吗？
离职之后，我想我如果再做职业经理人，职务也薪水相对于我的学历和资历来说也是遇到瓶颈了，倒不如自己创业。于是现在，我注册了自己的公司，公司叫“广州澳赫芝生物科技有限公司”，主要从事化妆品、护肤品的OEM代加工、品牌产品批发和零售，我们还注册了“澳赫芝”和“妃芙莱”两个品牌，现在已经开始上线运营。虽然我的公司不大，注册资金也只有100万，但是我相信，我们的团队会很快实现盈利，并且进入良性发展阶段。
写了这么多，接下来回到主题，我为什么要分享这一段经验？首先，我是要告诉大家，HR一定要升级或者转型，否则就必然被淘汰。其次，转型一定不能只凭运气和天赋，一定要付出多出常人的努力。今天的我虽然不算成功，也不算太成功的转型，但在这些年里，我确实付出了比常人更多的努力，学习、忍耐、分析、策划，无时无刻不在紧绷着自己的神经，才走到了今天这一步。
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