在我们决定建设市场经济体制的那一天开始，国有企业改革问题就一直都是一个核心和关键的问题，因为国有企业，特别是那些处于竞争性行业的国有企业如果不进行改革，甚至是完全退出的话，那么真正的市场经济体制是不可能建立起来的，即使勉强的建立起来了，那也只是徒有市场体制的空壳而没有市场经济的内核。这就是为什么我们当时即提出要进行国有企业改革。然而，之前的国有企业改革在取得了巨大的成就的同时，也产生了许许多多现实的问题，其中最重要的一个问题，也是引发普通老百姓最大意见的一个问题，便是国有企业中的国有资产的流失问题。在某些地方甚至都已经到了触目惊心而民怨沸腾的程度了。以至于高层一度不得不暂时的叫停某些地方的这种改革以防止其所可能激发的更大的民愤。

       现在，随着国企改革进行到深水区，剩下的国有企业尽管从数量上来说，已经远远少于上次的改革，可是，这一次的国有企业改革所面临的压力却是远远的超过了上次。因此，如何下好这一盘棋，让国有企业改革能够完美的收官，从而使得我们的市场经济体制能够最终完善起来并能够在今后中国经济的发展过程中真正起到下面的作用，都是至关重要的。特别是，如果这一问题如果处理得好，我们还有可能顺利的跨越中等收入陷阱，并一跃而进入发达国家的行列，应该说都与这一次的国企改革有着密不可分的联系。反之，如果处理得不好的话，甚至落入之前那种可怕的国有资产大规模的流失的话，那么掉进中等收入陷阱是没有任何悬念的事情，甚至灾难性的后果还可能远远超出我们们的想像也并非是完全不可能的事情。

      因此，如何防止国有资产的流失是考验改革智慧，以及验证改革是否真正的成功的最重要的标志。 

 国企改革五大问题呈现新共识 商业性国企要推进股份制改造