推荐一个经销商小宝给1万元，业务员的春天到来了吗？

2015年最火的商业模式是什么，这时候人人会说是非UBER莫属，UBER就象一阵风一样半年时间席卷全国，我想，除了股票以外，2015年只有它才能让我们人人嘴巴念这么一个怪怪的英文单词。

留意营销领域的营销人员也许也听说，最近出了个和UBER模式有点相近的一个叫小宝招商平台，上面有很多赚钱的机会，有帮助企业招商找客户、有做小任务赚钱、有帮助品牌做分享赚钱的。关键是，推荐并成功开发一个经销商客户，就给平均1万元的奖励，你信不信？

我的一第感觉是，标题党吧？

由于职业习惯，我也认真地去收集了一些资料，好像确有其事。30年中国营销的发展，到现在，我认为，作为业务人员，他的最苦逼的日子没有过去，而是随着互联网的发展，他的日子越来越苦逼，底薪没有增长，提成越来越少，压力越来越大，跳槽越来越频，任务越来越高，完成率越来越少，营销人员多年积累的人脉、客户资源没有为他们带来任何商机；而企业的角度看，产品生产出来，要招几十上百号业务员、分配到全国各地，由于人生地不熟悉，三二个月不一定能招到合适的经销商，其成本没有几百万下不来，而且不能确定有多少产出，兼职业务人员或许也是一种压力最小的企业营销行为。

从这个角度去思考，也许，业务员就是下一个出租车司机，重构、颠覆之后，兼职成为新常态，一个资深业务人员一个月赚10万是常态。从这个意义上讲，小孩宝招商这种产品也许是未来的趋势，成功推荐一个客户给1万元的奖励，那也是正常了。

在传统营销时代，你不知道你的100个客户在哪里，所以你需要花500个人去找到这100个客户，而在移动互联网营销时代，也许你只需要1个人就可以找到这100个客户并建立紧密合作。为什么1个人就能做到，是因为全国的业务员都是你的营销资源，这就是未来信息大数据撮合的妙处。

    作为走入业务员这样一个职业的我们，转身也许很难，但转型也许正是时候，如果业务员还是只是一种职业，那么这种日子也许还要持续多年。设计师曾经只是企业中的一个职业，如今却成了一个行业，广告部曾经只是企业的一个部门，如今广告业是一个行业，会计员曾经只是企业中的一个岗位，如今他已经成为一个行业，物流曾经只是企业的一个运输部，如今他成为中国最大的服务行业之一。

那么业务员呢？如果业务员成功转型为一种行业，一种全民创新创业的行业，也许业务员的春天就会来临。反之，我们还是苦逼的一族。