从县长被罢免看中组部如何“动真格”

记者从河北省张家口市纪委获悉，怀来县委副书记、县长李玉清因不如实申报个人有关事项等原因被依法罢免县长职务。（4月4日新华网）

3月23日，新华网等媒体报道，全国副处级以上领导干部已基本完成了个人有关事项的集中填报工作，并就本人填报内容的真实性、准确性和完整性郑重向组织作出书面“承诺”；24日，《人民日报》推出大篇幅报道，将这一制度称为“中国特色领导干部个人有关事项报告制度体系”，让人感受到这一制度的分量。但从怀来县委副书记、县长李玉清被免职一事来看，部分领导干部显然还没有认清从中央到地方严肃整饬官场的形势，仍是一如既往的在官场玩猫腻、撞大运。

据有关报道显示，2014年在对领导干部个人有关事项报告的抽查核实中，有5名拟提拔中管干部被取消提拔资格，数十名厅局级、县处级考察对象也被被取消了提拔资格。其中最为突出的就是湖北省，他们不仅对200余名县处级以上领导干部责令作出书面说明或进行批评教育，取消了10名拟提拔县处级以上考察对象的提拔资格，还将6名省管干部直接移交给了省纪委调查处理。应当说，在如此强大的震慑之下，怀来县长李玉清还敢在申报个人有关事项问题上玩猫腻，的确是胆大包天、令人扼腕。

按道理说，中组部早在2013年就曾印发了《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》，强调领导干部要严格遵守报告纪律，并对不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的处理方式进行了详细说明，李玉清作为怀来县的县委副书记、县长，对此不可能不清楚。而他之所以胆敢瞒报，原因无非有三：一是个人事项里确实存在有他认为不能报告的东西，以便于减少不必要的麻烦；二是他根本就没把个人事项申报当回事，依然是组织部门在例行程序、走走过场而已；三是作为一县之长，平时蛮横惯了，想怎么样就怎么样，想怎么报就怎么报，从思想上甚至还带有点抵制情绪。只可惜他没有想到的是，这次组织部门不仅动了真格，而且还罢免了他的县长职务。

心存侥幸，必然会自取其辱。从怀来县长因个人事项申报不实被罢免的事件来看，具有中国特色的个人事项申报制度绝不是一种作秀，更不会秀一秀就过去了，而是动真格的申报、动真格的审查、动真格的问责，且正在成为中国官场的新常态。所以，像李玉清那样试图瞒天过海、不如实申报个人有关事项的官员，基本已经没有了立足的可能。

领导干部报告个人事项，是反腐败的第一道关口，也是一项基础性的工程，更是促进领导干部廉洁自律、回应社会关切的重要举措，同时也利于在早期发现问题，及时挽救一批干部。设若有谁看不透这其间的道理，而是一味玩猫腻、撞大运，耍聪明、搞“注水”，大抵也就只能像李玉清那样自取其辱了。

（李吉明2015年4月5日 邮箱：[email protected]）