图示：中国企业文化促进会副会长和领导嘉宾前台就坐【中国企业家新闻网 中国企业家手机报 记者摄】

他们承担着越来越多的角色：商业潮流的引领者、商业规则的制定者、商业道德的护卫者、企业文化的传导者、化解冲突的协调者，本届论坛评选出了十大优秀企业家，显然，这些人都是你不能忽视的，因为，他们中包括了中国企业最受尊敬的人、最有权势的人、最具成长性的人、最活跃的人、最富有的人以及最富挑战性的人。如果你觉得这些称谓太罗嗦，可以用一个词来归属他们：最有影响力的企业领袖。

　　 甴中国企业文化促进会主办，北京侏澳企业管理研究中心承办的主题为“企业领袖影响力”的中国企业家论坛在人民大会堂举行，原全国人大副委员长布赫，第九届全国人大副委员长布赫，第九届全国政协副主席万国全，第九届全国政协常委副秘书长、民盟中央前副主席罗㴠先出席等300多企业家代表到会出席。原全国人大副委员长布赫宣布中国企业家论坛开幕。

　　“企业领袖的影响力是财富、权力、活跃度、知名度、美誉度等要素的集中概括。换言之，企业领袖更多是通过影响力，而不仅仅是权力与财富建立自己的权威。”，原全国政协副主席万国权在发言中指出，企业领袖者的影响力日渐成为衡量成功领导的重要标识，是因为他们承担着越来越多的角色：商业潮流的引领者、商业规则的制定者、商业道德的护卫者、企业文化的传导者、化解冲突的协调者，只依靠发号施令来领导企业永远成为过去的传统，企业家的影响力也决不再是单向的下压力。同样，拥有财富也不等于自动获得影响力。

　　中国企业的两位“教父”都承认他们对自己公司的影响是多方面的，柳传志说：“一是我改变了联想的产权机制，二是形成了一套管理理念，搭班子定战略带队伍，第三个就是如何选拔培养人才。”张瑞敏则说，他对海尔的影响，一是业绩，二是对人的思维方式的改变。

图示：中国企业文化促进会副会长石恒臣和第九届全国政协副主席万国全交流示意
 

图示：中国企业文化促进会副会长和原全国人大副委员长布赫，第九届全国人大副委员长布赫亲切交谈

正如华润集团总经理宁高宁所说的：“几乎是你做什么都对企业有影响，你的行为、你的情趣、你的讲话，你的思维方法都会有影响。”中国企业家人脉促进会常务会长、中国协会商会委员会主任、中国营销策划人委员会主任万祥军的观点是，可以从主观和客观两方面来理解影响力，客观方面当然指上面所述的财富、权力、活跃度、知名度、美誉度等，主观方面则是企业领袖的影响力意愿。但许多企业领袖显然不会仅仅满足于这种天然的影响力，他们都有意愿将自己对本企业、所在行业、所在产业，乃至全社会的影响力发挥到极致，这可以视作企业家精神的一种形态。但复星集团董事长郭广昌提醒：“影响力这个东西是个双刃剑……一旦形成一种迷信的权威，就很危险。你一定要去找个平衡。这种权威到一定程度一定会影响旁人的判断，旁人的判断又会影响到你的判断，这个时候你很容易走岔道。”

　　全国政协常委副秘书长、民盟中央前副主席罗涵先在论坛中表示，作为一个阶层，企业家群体的影响力随着市场经济的发展。正如柳传志言：“现在企业家对社会的影响还主要是在经济领域，但逐渐地还会产生对政治、文化产生影响力，因为经济改革之后还会不断进行政治体制改革，也会进行文化的改革，由于企业家对经济有影响，有这个基础，必然会对这方面产生辐射……我觉得中国的企业家应该而且一定会形成正面的政治改革的力量和文化改革的力量。”

　　机遇＋资源＝影响力，石恒臣在在论坛发言引用一篇来自哈佛商学院的题为《什么情景下领导作用才是重要的？》的文章谈到“在什么情况下，ＣＥＯ才能有更大的影响力”。石恒臣解读说，哈佛商学院的3位教授诺姆·华兹曼、尼廷诺利亚和巴哈拉特·阿南德使用了衡量ＣＥＯ影响力幅度的两个全新的维度：资源的可获取性和机会的稀缺性。石恒臣最后强调，简言之，机遇和资源成就了领导者的影响力。认真分析两个世界杰出的企业领袖，可以看出这个论点不无道理。无论沃伦·巴菲特、比尔·盖茨还是李·斯考特、鲁伯特·默多克，一个共同的特点就是都善于抓住有限的机会，同时他们背后强大的资本后盾使得他们有一个很大的空间来施展其商业才华。