德国队夺冠！时隔24年再次捧得大力神杯！“巴西有内马尔、葡萄牙有C罗、阿根廷有梅西，但德国拥有一支球队”，在巴西大比分输给德国后，网上流传着这样一句球迷的评价。但事实是否如此呢？
凤凰网进行了统计，从结果上来看，81.11%的网友认为“德国队整体实力占优，众望所归”，有41157人参与投票，样本足够大。因此可以说这也是多数人的观点。
除了德国队，此次世界杯还有另外一支球队也是团队足球的代表，那就是战胜世界冠军意大利和乌拉圭并在1/4淘汰赛中点球惜败荷兰的大黑马哥斯达黎加队。
卓越团队1.0版本—铁桶般团队防守的哥斯达黎加
哥斯达黎加绝对是一支平民球队，全队身价仅2080万欧元，稍微有点名气的前锋坎贝尔只是一名阿森纳的租借球员，身价不过100万欧元。荷兰队的罗本一人身价足以抵哥全队，但罗本的身价和其他球星相比，还算低的。
哥队小组赛3-1战胜乌拉圭，1-0战胜意大利，0-0平英格兰。1/8决赛常规+加时1：1战平希腊，后面常规赛时间+加时0：0战平荷兰。面对强敌，5场比赛，只丢了2个球。中后卫的相互配合、中场和前锋球员的回来协防，最极端的是在和荷兰队比赛中，只要荷兰队持球在中场，几乎全队退防。都说“最好的防守是进攻”，但哥斯达黎加在球员个人能力不占优势的情况下，选择了更适合自己的赢球方法—团结一致做好防守。
以优秀个体为基础的德国队，是卓越团队的2.0升级版
都知道梅西是世界身价最高的球员，达到1.2亿欧元，但德国和阿根廷两支球队相比呢？德国队全队身价5.62亿欧元，阿根廷为3.92亿欧元。德国队身价最高为格策，为5500万欧元。除去两队最高身价球员，德国队其他队员身价总和5.07亿欧元，而阿根廷其他队员仅有2.72亿欧元。
从个体上来看，德国队有多大8名球员身价超过3000万欧元，其中四人超过4000万欧元；而阿根廷队排名第二第三的球员身价为4500万欧元和3800万欧元，天使迪马利亚身价3000万欧元，剩下的球员多达11人在500万欧元以下。
德国队虽然没有像梅西这样的顶尖巨星，但他的球员人人都称得上球星级别，平均水平高。
德国队从2002开始，连续4届进入四强，获得一次冠军，一次亚军，两次季军，世界杯史上无出其右。球员有去有留，但长达十几年保持高水准。德国没有培养出梅西这样的超级天才，但培养出了一批又一批足够优秀的球员，讲求配合，坚持团队足球这是德国队成为众多强队中多年来唯一保持出色战绩的法宝。其他传统强队虽然能够在某一届赛事得到好成绩，但多数是昙花一现，折戟沉沙。
正如贝肯鲍尔所说，“虽然目前阵中缺少像梅西一样的顶级巨星，但勒夫的球队是一个团结的整体”。
为什么要以团队形式展开工作? 因为人们坚信通过良好的运作团队能够实现1+1>2效果。尤其是在个体能力欠缺的情况下，通过团队有效协作，能够规避个体的不足，扬长避短。 哥斯达黎加队是典型的1+1>2 式团队，而以优秀个体为基础的德国队，则是1+1>2.5，能够4：0大胜拥有C罗的葡萄牙、7：1大胜坐拥世界最贵后防线的巴西，绝对不是偶然。
我们来看看更多的例子
狮子的个体战斗力已经超群，但狮子却依靠团队狩猎和保卫家园，保持了自身面对鬣狗群等其他食肉动物和大型食草动物的绝对优势，成为草原霸主。
A-one精密，创建于1970年，主要生产超硬弹簧夹头，只有13名员工，市场占有率高达60%，拥有1.3万家国外用户，2003年在大阪证券交易所上市。它的创始人梅原胜彦在2007年获得日本企业家奖，之前获奖的都是软银的孙正义，优衣库的柳井正这样的大人物。
WhatsApp，一个员工50人、其中32名是工程师的小公司。今年2月Facebook付出了总金额160亿美元“现金+股票”的昂贵代价完成收购。此外，还承诺给创始人团队30亿美元的四年行权限制股，加上期权交易规模将达190亿美元。也就是，50个的公司价值达到190亿美元。
想复制这两家公司的神话？我相信存在这样一个道理：一群优秀且认同团队工作理念的人+ 优秀的团队运作机制+ 杰出的产品 = 卓越绩效的团队。
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