《劳务市场与和谐发展》
——浅论异地就业综合症——
一、 劳务市场的现状
社会分工产生劳务，改革产生劳务市场，
自主就业异地打工，就业秩序很不正常。
二、 异地就业的弊端
人力资源不易掌控，医疗保健负担加重，
企业运营成本增加，节假客运责任繁重，
敬老育幼难以兼顾，夫妻生活没法保证，
男女青年择偶多障，家庭不稳影响安定。
三、 解决三农的关键
农民进城农业难兴，精英下乡三农繁荣，
农副产品就地增值，资源共享变乡为城。
四、 职能部门的作用
有关部门责权平衡，资源整合发挥职能，
利用信息合理配置，各得其所社会安宁。
五、 国泰民安的源泉
就业统筹秩序井然，人心稳定生产安全，
社会运营成本降低，和谐文明科学发展。
以上五个问题，二十四句话，足以说明普通劳务异地就业所带来的麻烦。现以缩句发出，并另附《时政点穴》、《善财把三关》各一首，谨供有关各方关注、参考。欢迎有缘同道沟通研讨。：
《时政点穴》
纠偏正误莫伤根，反腐倡廉保好人，
异地就业问题多，精英下乡民脱贫，
事业莫当产业搞，治国纠风德铸魂，
三规三理驭三流，和合文化正乾坤。
《财富有三关》
财富三关聚管用，三者一错准出病，
聚财三合情理法，管财八德方式正，
用财六合后果好，把好三关财路通，
切忌见钱眼就开，忽略因果招不幸。
注：1、“三合”——合情、合理、合法；
2、“八德”——孝、弟、忠、信、礼、义、廉、耻；
3、“六合”——合天、合地、合前、合后、合左、合右；
本文作者——
中国传统文化研究会副会长、
中国管理科学研究院经济论坛研究员、
中国老年学学会科学养生主业委员会副主任
大三元理论创立人——马东来
民科之中出精英
民科官科大不同，因果结构在其中，
民间自费求创新，官科公款养书生；
创新是要有基础，知识生慧靠悟性，
书生循古读已知，钻透已知精力穷，
强弩之末难中的，精英多数困于笼；
科研体制不改革，想出大师不可能；
民靠实践得真知，古圣大多原无名；
需求生志智生慧，唯有时事造英雄。
民科之中出精英
民科官科大不同，因果结构在其中，
民间自费求创新，官科公款养书生；
创新是要有基础，知识生慧靠悟性，
书生循古读已知，钻透已知精力穷，
强弩之末难中的，精英多数困于笼；
科研体制不改革，想出大师不可能；
民靠实践得真知，古圣大多原无名；
需求生志智生慧，唯有时事造英雄。