改革大浪为何只淘金而不淘沙？

-----我原单位一位朋友吃饭时谈论当初下岗人员时的感慨！

汪华斌

昨天有位原来单位的朋友找我，最后在一起吃饭聊天；他谈论起了当初我单位下岗的那些人今天的状况。他说某某现在成了大老板，个人资产超过3000多万；他说谁现在是加拿大的跨国公司负责人，全家人都移民加拿大了。他说这些人竟然都是当初单位负责人不愿意用的人，而这些被排挤的人用自己的努力证明当年单位的用人错误。因为当年单位负责人只用那些整天围着他转的人，而有本事的人却总是清高；正因为如此，所以单位效益现在越来越差；因为这些留下来的人除了会为自己谋私外，最大的本事就是吹牛拍马屁；根本没有一个人有真凭实据的本事来拯救单位，所以才造成今天单位的效益每况愈下。

是啊！改革开放后最大的改变就是用人权力的下放，所以任何单位负责人都有直接用人权力；正因为如此，所有单位只要与领导关系不好的人全部是被第一批排挤的对象；这就是我们社会下岗8000多万人，这其中就有大批的千里马；因为我们社会的千里马与哈巴狗最大的区别就是千里马绝对是主动远离人的，而哈巴狗则是主动亲近人的。因为人才远离整天公款吃喝玩乐的领导，而奴才则是主动亲近这灯红酒绿场合的领导；所以改革开放我们社会最普遍提拔的绝对是奴才，而清高的人自然成为了被领导排斥的对象。这也是我们这些人被领导排斥离开单位后，则单位清一色的是‘上得了酒桌、下得了舞场、留得了赌场’的人；正因为如此，所以单位的公款开支越来越大；而投资效益却越来越小。更为严重的是在投资没有效益的前提下，单位竟然超常投资来增加规模；结果单位的对外投资基本成为了打水漂的交学费，从而使单位的经营越来越困难。当然唯一不同的是这些没有经营管理真才实学的人却个个自己都富起来了，而对应的却是单位越来越不景气；这就是我们改革造成我们社会大浪淘沙的结果。

我们总说大浪淘沙是把沙子洗去，而留下的应该是金子；可谁知我们的改革竟然是大浪淘金，因为我们将单位的真正人才清除；而留下的却是奴才。因为我们社会真正的人才要么是正直的人，因为这样的人敢于顶撞领导所以领导最先想清除的就是这些人；其次是这些真正人才喜欢专业，从而造成在专业技术上超过领导；从而使领导的权威受到了威胁，自然这样的人也是领导最想清除的人。将这些人清除出单位，剩下的绝大部分是奴才；这奴才肯定对领导俯拾即是，即使有的能力真的超过领导也会主动装扮成无知；从而真正树立了领导的绝对权威。这就是我们社会下岗运动和末位淘汰中竟然是大浪淘金，结果绝大多数金子被淘汰出去自谋出路了；而留下的沙子却在领导下享受体制内的福；这就是我们社会为何很多单位实际是在事业上没有发展，但单位的总结却总是成绩斐然。明明单位未来没有好的希望，但却总是信心倍增；最后是单位的隐性损失越来越大，因而对国家和人民的贡献越来越小。然而这些人他们自己却是吃喝不愁，级别年年升；工资年年涨。这些人与领导一起依然还是那么无愁无虑，优哉游哉；因为他们永远高唱社会主义好的快乐歌。

我们不会忘记毛泽东时代，那时我们社会是一穷二白；但我们社会任何单位的人才却都能创造奇迹，因为我们社会无论是什么领域都是有目共睹的前进。因为是我们社会的真正人才利用自己的聪明才智，创造出了我们社会一个又一个奇迹；为国家独立自主、为民族脊梁立下了汗马功劳。然而改革开放之后，我们社会的钱多了起来；然而我们的投资越来越大，然而效益却越来越小；因为我们受科技生产力等严重制约，因为我们这些年以领导命名的科技成果绝大部分都是假冒伪劣；从而使我们社会的科技生产力远远落后于当今世界时代的水平。再加上我们现在将大学生一批一批地赶到农民工的岗位，从而使我们任何单位的人才更新普遍成为了空中楼阁。也就是说在物质待遇、文化生活快速提高的社会里，我们将金子从体制内淘汰到体制外自谋出路去了；而体制内的沙子已基本垄断了生存空间。这就是我们今天社会的现实，金子在没有资源的条件下艰难地自谋出路，沙子却是在悠闲的生活环境里浪费社会资源；就这样一年年地淘汰，估计我们社会的体制内已经没有了多少金子；因为在沙子的领导下，金子还能有存在的可能吗？起码我原来单位就是如此，因为今天无论是硬件建设还是软件建设都赶不上当年，而人才梯队更是没有。唯一有起色的就是领导的办公室和领导的小车的确高级了，这大概是改革开放后最有代表性的改变。也就是说单位萎缩不能总说是社会大环境的影响，难道领导在用人方面的不妥不是因素吗？

本来大浪淘沙应该是‘淘尽黄沙始见金’，谁知我们却是越淘越没有金；这就是我们改革开放后的定理、公式、模式总是造成问题多多的原因。滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄；就如同这奔腾不息的长江巨流，一浪接着一浪地淘尽金子；结果造成我们社会的沙子总在新陈代谢，奴才辈出。在这样的新陈代谢中，我们社会还能有什么单位能有生命力；这也是我们社会任何单位或产业只要走出国门就是竞争失败的原因，因为我们改革大浪没有淘尽沙子反而是淘尽金子；这大概是一个亘古不变的社会竞争规律吧。