写简历时发现自己突然“词穷”了？没关系，X职场招聘教你写“自我评价”！
　　1、语言简洁凝练，避免空话套话
　　即使自己制作简历，这一部分也要注意简洁，以4—10句为宜，不要超过500字。
　　“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”，这样的用词会让你的自我评价变得格式化、无个性，自然也很难打动HR，甚至会让HR连看“工作经历”的动力都没有，直接抛弃你的简历。www.xzhichang.com

　　针对应聘岗位，要用简洁的语言，提炼出工作经历中最能展现个人能力的内容，勾起HR进一步了解你的欲望。

　　2、突出个人优势，强调职业性
　　记住一句话，“人无我有，人有我优”!很多时候，不是你没有优势，而是你不懂的如何在琐碎的工作经历中挑选一些来展示。

　　你觉得自己在日常工作中是否还有很多比较特别、积极的一些素质和能力呢?

　　比如说：你虽然只是一个秘书，但你对公司的业务情况非常了解，能更好地理解销售同事以及领导的业务压力、业务状况，更好更及时地帮他们解决问题，甚至未雨绸缪做好准备，预防突发事件的发生等等。

　　类似这些独特之处都可以在“自我评价”中涉及，在“工作经历”部分详述。当HR看到这些描述，脑海里马上就会浮现出一个业务能力很强、工作态度积极、稳妥实干的专业形象。

　　3、针对不同岗，适当调整“自我评价”
　　“一纸简历通天下”的时代早已过去，求职者需要针对不同的岗位对自己的简历进行包装，“自我评价”也不例外。当然，包装不是作假，而是要求你针对职位要求或公司情况，有所侧重、有所强调，更加有针对性。

　　怎么样？在X职场招聘的帮助下，写“自我评价”部分是不是简单多了？