习近平总书记7月份视察中办时指出：要坚决远离各种“小圈子”，“小兄弟”，坚决杜绝低俗的投桃报李行为。我不禁要问：高层领导有没有自己的小圈子？是不是应该率先垂范？

    生活中，难免一些志趣相投的人走到一起，我们谓之关系好，关系铁之类，其实这很正常，与各类人之间肯定有远近，亲疏之分，但是这种关系不应该在党政工作中发挥作用，这就需要制度和法制自然起到屏障的作用，但是现实是中国这10年的法制是倒退的，看看掌管法制的政法委书记所作所为就可见一斑了，由此形成了千千万万小利益圈子，他们捆绑在一起，试图维护并扩大群体的利益，同时为了使工作能够推进，新调入领导往往把自己原班人马也一同调入，比如班底的副职，办公室主任，财务会计，甚至是司机都一同带入新入职的地方，目的是人可靠，信息不容易走漏，隐私不容易暴露，可以合力推进工作等等。可以说类似的情况普遍存在着，而且好像高层也没有带头垂范，尽力营造自己的小圈子，比如最近一些新晋人选与高层有工作上以及地域上，或者是生活上有交集，难免有提携圈子中人之嫌，又如去年媒体报道履新南方某省的还是比较开明，口碑能力都很出众的高层还把远在千里之外的办公室主任一同调过去任副秘书长呢？实际上是个人的大秘，就正如冀文林是周永康的大秘一样，我感觉这样的现象很不好，势必会使一些事不按规矩，制度办事，我们所要建立应该人人都应该按照法律和制度来作为行动准绳，行为要充分暴露，监督才不会流于形式。你说让老百姓监督，可是老百姓都不能参与决策之中，也不能及时的获得各种消息，拿什么监督？当然领导也有自己的苦衷，但是希望这种状况得到扭转，我想转折点或许是本月中旬将要召开的十八大四中全会，或许是依法治国的理念真正树立和落实，届时更多的民众有法律做依据和保障，按照法律和制度来办事将成为一种习惯，工作上形成小圈子的意义就不大了，我倒是希望生活上能形成更多的圈子，相互交流，融合！希望条件成熟之后，领导可以率先垂范，工作调动不带一兵一卒，依靠自己的智慧和真心为当地民众服务的心融入到当地工作和生活中，这样才会使其更畏惧监督，从而控制，抑制私欲，把心思更多的花在干好工作，为民办实事上，以此获得晋升的机会.