企业组织员工培训，是十分有必要的。一个肯花人力、物力、财力给机会让员工去培训的企业是一个有责任的企业。我相信只要企业敢付出，就一定能得到收获。我所在的武汉川崎发电机，就经常组织员工参加各种各样的培训活动。

  上周六，川崎机电公司组织一行12名员工，在位于武昌区的巴山夜雨酒店参加了《如何成为最有价值员工》的学习，我们公司是参加会议的唯一做发电机的企业。本次学习主旨在于提升公司员工的工作积极性、提高员工忠诚度以及增加员工绩效。

  学习主要内容是讲什么是价值、为什么实现价值以及如何实现价值。价值不分大小、贵贱，价值是个人成长的结果。实现价值的目的是情感的需求、生命的意义。树立目标、尽力做事、承担责任是实现价值的方法。整个学习持续了8个小时，讲课老师始终保持极高的热情，这点值得学习。

  学习结束后，销售部一员工表示本次学习，让他受益匪浅。尤其老师讲的一定要尽全力做好正在做的事情，这点感触颇深。相信公司组织的这次学习，能让每一位参与者有所感悟，在工作更加积极，卖出更多的柴油发电机实现价值。