在公司中国研发公司开业的时候，公司总裁强调了公司第一点理念：人才是公司最重要的财产（大意如此）。在庆典上，最让人惊讶的是，总裁居然说：“工程师优先。Engineer first” 让人小小意外了一把。 对比中国区工厂总经理说：“我们要做到没有人不能走。” 真是强烈的对比，姜还是老的辣，老美的理念先进不少！

      公司赢得纽约最佳雇主（ the Best Companies to Work for in New York 2011）看来也不是徒有虚名。很多大公司都把组织，流程放在第一，人才在里面只是一颗螺丝钉，理念是：“没有人不能走。” 。但人一走，很多工作还是做不下去。像我们这种小公司可经不住这种折腾，只有把人才看的最重，“人才是公司最重要的财产。”才能生存下去。   在我看来，像GE这种大公司在电机控制器竞争不过我们。这种超级大的公司只能依靠不停的购买新公司，或者投资开发新的领域才能活下去。

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