人往高处走，水往低处流。职场上精英流动，是一种很正常的现象。
是否成为职场精英下一站选择的服务对象，不仅反应企业的现状，更凸显企业的未来命运。
作为目前全球市值最高的企业的员工，苹果员工跳槽无疑是很多企业争相重金笼络的对象——企业都希望这些受过乔布斯创新意识深刻影响过的人，能给公司文化和氛围带来新的气象。
但苹果员工跳槽，喜欢去哪呢？
最近美国职业社交网站LinkedIn统计的结果表明，思科、谷歌、微软，成为苹果员工弃明投暗最喜欢的前三名企业，他们目前拥有前苹果前员工数量分别为329人、315人、300人。其后依次为惠普、甲骨文、戴尔、Adobe、IBM、VMWare、Facebook。
产经观察家彭雄江认为，这些企业，或者运营现状不错，待遇较好，或者有着诱人的前景，能给跳槽者提供较好的发展空间。
有意思的是，三星、诺基亚这些手机巨头，俘获苹果前员工芳心的能力十分有限。
彭雄江认为，诺基亚虽然有过辉煌的历史，但已经在走下坡路，苹果员工肯定不会过多地考虑；而三星，目前虽然把苹果作为其最大的竞争对手，但这是一厢情愿，苹果员工并不看好其发展前景。