中国经济增长放缓不是坏事，大企业纷纷裁员不是噩梦，现在到了反思过去那种几乎上瘾的规模扩张模式的时候了。更严酷的市场寒潮已经拉响警报，如何经历这场前所未有的生死考验？

　　麻烦总是不断，不是吗？仅仅在一年多前，大多数中国企业还乐观地认为，发生于地球另一边的欧债危机同自己毫无干系。这让很多人选择性地遗忘了一些如诺基亚西门子公司、英国汇丰控股等世界知名企业的裁员信息。但坏消息还是毫不客气地接踵而至。

　　比亚迪、美的、恒大、三一重工……许多不同行业内的此前一路高歌猛进的中国领先企业纷纷曝出裁员传闻。最具代表性的是美的集团。2011年11月，美的集团被曝出大规模裁员消息，旗下的日用家电集团2011年大规模校园招聘的新员工几乎全部被裁。元宵节刚过，美的再次传出裁员消息。颇为反讽的是，2010年10月，这家中国家电巨头还提出要用5年时间，再造一个千亿美的（详情参见本期《美的：裁员讳疾》一文）。不仅如此，犹如2008年全球经济危机的端倪重现，去年7月，东莞颇具规模的玩具企业“素艺”和纺织企业“定佳”突然倒闭，更为景况不佳的市场蒙上一层阴影。

　　这些不太美妙的信号似乎预示着中国制造的寒冬真的来了。格力电器总裁董明珠告诉《环球企业家》，2011年下半年开始，行业确实不像过去那样高速增长，而是迎来了平稳期。红灯已经亮起。中国国务院发展研究中心主任李伟说，中国经济增长面临较大下行压力。新兴经济体由于出口条件恶化、资本流动的冲击加大，并不能真正隔绝来自美国和欧洲的影响。出口增速放缓直接导致国内投资增速回落，预计2012年固定资产投资增长20%左右，比上年回落4个百分点。

　　“中国正在经历巨大的转型，这是大家有目共睹的。随着这一转型，中国有关‘世界工厂’的定位，以及巨大的不断上升的出口型经济已成为过去式。”高盛资产管理公司董事长兼首席经济学家吉姆·奥尼尔（Jim O'Neill）告诉《环球企业家》。

　　这样的局面可能超出了很多人的预料。春节后《环球企业家》记者在广东、湖南等多个省份走访时发现，绝大多数的企业还正在为招工难犯愁。甚至不少企业还乐观认为，政策性投资拉动依然是度过寒冬的不二法则。

　　现实可能冷酷得多。标准普尔（Standard&Poor's）预计，中国经济实现软着陆的可能性最大—即未来两年GDP年增长8%左右。中等力度着陆的概率为四分之一（GDP增长7%），出现硬着陆的概率为十分之一（GDP增长5%）。如上述情况发生，房地产业和地方政府融资平台将面临最大的风险，银行、建筑原材料等相关行业亦遭波及。

　　“末日博士”、纽约大学斯特恩商学院教授努里埃尔·鲁比尼（Nouriel Roubini）更是预言这种粗放式增长模式无法持久，终将崩塌：在一阵过热之后，这样的过剩只会导致通货紧缩—从建设和房地产行业开始的通缩。

　　这有可能是危言耸听。但对中国企业来说，现实是，一个中国经济进入平滑增长曲线的怠速时期正在到来。放缓不是坏事，裁员不是噩梦，现在到了反思过去那种几乎上瘾的规模扩张模式的时候了。