【上海】2012年1月3-4日，由中国管理培训联盟（以下简称联盟）举办的以“挺起民族的脊梁”为主题的首届年会圆满结束。来自全国的培训机构、培训讲师和企业的代表共三百多人参加了此次盛会。这是一次专业的、高效的行业盛会、中国管理培训业界的群英聚会！

    中国管理培训联盟是由全国各地知名的管理培训机构、各地培训业的精英以及管理培训业有识之士组成的权威、专业化的组织。联盟的愿景是“成为中国管理培训业真正专业、权威的组织，为中国经济的稳步发展提供最优秀的管理者。”联盟秉承“公平、公正、公开”的价值观，倡导“合作、发展、共赢”的思想，目标是成为“行业标准的制定者、行业趋势的引领者、行业资源的共建者。”联盟致力与培训机构、培训讲师一起同心同德、共同努力打造国内最具优势的管理培训资源平台，一起为‘挺起民族的脊梁’而努力。

    论坛上，中国管理培训联盟主席俞志坚先生致欢迎辞。俞主席说：“全球的经济危机仍在延续，国内经济进入新的拐点。企业的发展已进入全面科学、专业和系统化的管理阶段，要求我们管理培训业必须走在时代的前面，为此我们召开了此次年会，旨在推动中国管理培训领域健康发展，把真正的管理培训带给市场、带给客户。”

    联盟总教官顾立民先生说：“2012年我们联盟将以‘科学化’和‘专业化’为自己的使命，将在讲师发展、课程研发等方面重下功夫，重点推出新课程、新讲师、新项目，实现中国管理培训联盟的资源共享。”

      前天，中国管理培训联盟北京中心负责人安妍老师一回到北京，就给我发来2012年1月3-4日上海年会的新闻稿和照片，我看完之后，深感欢喜！新闻稿称：来自全国的培训机构、培训讲师和企业的代表共三百多人参加了此次盛会。这是一次专业的、高效的行业盛会、中国管理培训业界的群英聚会！我相信此言非虚！

    去年秋天，当安老师第一次跟我提到，要搞一个管理培训联盟时，我没有太在意。实在讲，当时我的第一反映 ，是有些排斥，因为这些年来，所谓这样那样的山寨版联盟、协会之类组织不是太少，而是太多了，好象是个人就可以出来到江湖上忽悠一通，然后扯出一面旗帜来，而且还是带中国字头的，且我本人也曾在七八年前参加过类似事情，有意思么？我觉得实在没多大意思啊！所以当时我没太上心，但出于对朋友的面子，我没有说什么。安老师虽然热心，电话里当然也不好对我说什么。所以，我就错过了管理培训联盟的有关筹备会议。期间，我陆续听到安老师给我介绍联盟的一些资讯。

    一直到12月份，我从外地回到北京，与安老师见了一面，了解到一些情况之后，使我对这个联盟产生了兴趣。正好我接着要去上海，所以，安老师便热心地安排我去联盟总部，与丁晖秘书长见了个面。当时联盟正在上海对几十位签约讲师开展专业化方面的培训。丁秘书长抽空和我见一个小时，虽然第一次见面，但我感觉很亲切，很欢喜，很投缘，我深深明白，人与人之间这种首次见面的好感，意味着什么，这是花多少钱买不来的。万事万物皆有因缘。

    丁秘书长以前看过我的博客和网络资源，那天又仔细了解了我的课程体系、思想脉络以及经历情况。接着，他向我介绍了联盟的情况，包括理念、方向、定位、运作模式等等。实在讲，他说的很多情况出乎我的意料之外，他们的理念很清晰，方向很明确，定位很实在，运作模式很务实。他们很清楚作为一个行业组织，该做什么和不该做什么，有所不为，止于当止。他们在做的，以及他们的理念，正是我所期望的！而我没有想到的是，他们已经在做，而且做的很到位，正如他的做人，很到位，很实在！

    在培训圈里混，你就不能不去经历所有的浮躁。在每次接触某个人、某个机构或进入某个场合之前，我通常都要做好一个心理准备：接受人家的浮躁，感受别人的张狂。不如此，岂能“和其光、同其尘”呢？但是，丁秘书长给我的感觉，就是很厚道，很朴实，很随和，很谦逊，真的没有一点浮躁和张扬的感觉。这些，都是我所完全没有料想到的！

    中国管理培训联盟的愿景是“成为中国管理培训业真正专业、权威的组织，为中国经济的稳步发展提供最优秀的管理者。”此次年会的主题是“挺起民族的脊梁”。这些话，放在其他所谓的协会或组织，我会觉得假的很，虚的很。但因为有了前面的了解，有了和丁秘书长的接触，我相信此言非虚。

    中国的改革开放，是从政治领域的拨乱反正开始的。在我看来，中央提出科学发展观，其实是经济领域的一次拨乱反正；中央又提出构建和谐社会，其实是文化、教育、心理和精神领域的一次拨乱反正。这是我一直没有公开正式发表的观点。

    今天的中国，经过三十多年的对外开来，我们在价值观和是非观方面，在社会风气方面，在好坏对错的道德标准方面，在做人做事的方式方法原则方面，我们已经有太多混乱和混淆的东西，太多污浊和腐蚀的东西，需要有一种力量来以正视听，需要正本清源，需要拨乱反正！

    现在的中国企业界，许多人眼中只有利润和结果导向，只有钱字。许多人为了赚钱，一不要脸，二不要命。许多人完全不知道，有些钱是不能赚的，不该赚钱，赚了之后结果一定不会好啊，做了伤天害理、谋财害命的事情，结果一定会害自己嘛，因为宇宙能量是守恒的，因果法则从来真实不虚嘛。但很多人不懂这些基本道理，既不要脸，毫无羞耻感，也不要命，毫无道德底线和法律底线，只要能赚到钱，就不择手段！其结果如何呢？导致企业界一片昏天黑地，大家都不守规距，都把良心和良知抛一边了，都只想捞干的，都只想要眼前利益，浑不知“人间正道是沧桑”。以至国务院总理出来一再呼吁“企业要讲道德”、“企业家要讲责任”，可是，有几个人听得进去，有几个人能听懂道德的内涵与责任的价值呢？

    实在讲，企业界的这些不良风气，乃至整个社会的这些不正之风，培训界和培训师们负有不可推御的责任。“师者，传道、授业、解惑者”，可是，我们绝大多数培训师们，到底在传什么道、授什么业、解什么惑呢？以己昏昏，使人昏昏，如此而矣。

    师者，从来都是智慧的象征，也是德行的象征，智慧与德行，其实是一体的，正如硬币的一体两面。一个人的智慧有多高，德行就有多高；德行有多高，智慧就有多高。教育与培训的工作，就其根本的内涵与任务，是为了帮助学员开启内在的智慧，提升做人的德行，心量大了，格局大了，智慧开了，德行增长了，什么事业做不成？什么难题解不开？什么障碍不能跨越？

    中国管理培训联盟的成立，以及此次上海年会的召开，我觉得很及时，这可是中国培训界的一场及时雨！这场雨下得正是时候！中国培训界经过20年市场经济的洗礼，可以讲比较成熟了，也可以讲刚开始。中国培训界已经走到了一个新的历史拐点和新的时代起点。因为以往我们奉行了太多所谓狼性法则的东西，太多所谓成功学的东西，太多所谓惟成果导向与目标决定论的东西，太多沉溺于术与招的东西，太多的玩弄个人聪明智巧的东西，太多西方的、西化的和腐朽污浊的东西，太多所谓“成者为王败者寇”的东西，太多的污染人心和败坏社会风气的东西。

    特别是过去十年来，一方面是培训界的大繁荣大发展，“名师”辈出，高收费的项目一个超出一个；另一方面，是越来越多的企业患上了“管理综合症”，越来越多的职场精英患上了“职场综合症”，统计表明，92%的人们在工作和职场当中缺乏期望的幸福感，越来越多的企业家、管理者和职场人深陷于工作压力与工作关系带来的痛苦当中，这大概也算是培训界的一大贡献吧！

    现在，传说中的2012年终于到来了，根据星象学和许多大师们的说法，2012年整个地球的自然生态、整个人类的社会生态会有一次大调整。2012年将恰逢中国龙年，历史上的龙年，要么好，要么坏，要么亦好亦坏。我个人坚信，是该转折的时候了！

    不管怎么样，我们每个人其实都期望着国家好、社会好、地球好、世界好、人类好，否则，个人的幸福从何而来呢？而要想这个世界真正好起来，就得从我们每个人自身做起；要想企业界好起来，就得从培训师做起。

    每一个培训师，其实都肩负着净化人心的使命。要想净化人心，就得先净化自己的心。每一个培训师带给学员和社会的，究其本质来说不是知识和技巧，而是一份爱与幸福。因此，每一个培训师都应该首先要求自己成为一个幸福管理的榜样！

    我因为个人行程的原因，没有参加参加此次上海年会，虽然遗憾，但是，令我深感高兴的是，中国管理培训联盟的成立，此次年会的召开，令我看到了一股企业界的清流，培训界的一股清风。我隐然感到，中国培训界的冬天正在过去，一个人心归化的温暖的春天即将降临。虽然我无德无能，也无多少可标榜的业绩，但我愿意在这里表达个人衷心的希望，也向培训界和中国管理培训联盟的同仁们送上全部美好的祝愿！ 

                                     ——北京幸福管理学院 执行院长 胡大诚感恩合什敬致