Facebook成了企业招聘平台？最近，据福布斯网站的报道，由于越来越多的雇主意识到Facebook拥有更广大的用户群体以及更加丰富的个人资料库，许多公司渐渐转向Facebook来发布招聘信息。在国内，人人网、腾讯朋友和新浪微博等也都纷纷进军招聘领域，唯恐落后于人。那么，这将会对招聘市场格局产生什么样的影响？

　　“娱乐社交网站目前正面临转型，功能与业务的多元化是它们的一个趋势。眼下大家一拥而上都做招聘，就是这种趋势的一个体现。”国内最大的职业社交网站天际网CEO林廷翰这样认为。在他看来，招聘业务是娱乐社交网站进一步开发自己用户资源优势的一个举措，丝毫不令人感到意外。

　　“对于企业来说，娱乐社交网站只是一个辅助招聘渠道。”林廷翰说道，“网站的娱乐性质决定了用户不会提供过多个人的真实资料，再者用户登录这些网站通常也不是以应聘为目的的。”他特别指出说，现在娱乐社交网站做招聘多半有些跟风，没有太多思考如何才能把业务做好、做得持久，并且怎样才能赢利也是一个大问题。

　　“如果是中高端职位招聘，企业一般会通过职业社交网站来进行；初级岗位，一般的传统网络招聘就可以满足需求了。娱乐社交网站做招聘，对现在的市场而言顶多算是一个补充。”他打了个比方继续道：“互联网领域，有人是大佬，业务宽泛，什么都干；有人资源有限，业务专一，只干一样。但是，大家都知道，干得出色的多半是后者，而不是前者。”