导语：高调私奔、集体离婚、意外坠楼、移民大潮……近期发生的多起事件，引起各界高度关注“企业家幸福”命题，引发热议。当“财富只是数字”，企业家们“心何处安放”？[网友有话]
中国三十年改革开放史，是民营企业的发展史。这三十多年来，中国民营经济取得了令人瞩目的发展，迅速崛起成为中国经济中所具活力的一支重要力量。然而，民营经济从诞生以来就不是一帆风顺的。自1981年改革开放之后的首轮宏观调控以来，在将近30年的时间里，几乎每次宏观调控和经济低迷，都伴随有“国进民退”的现象发生。中国企业家在不断进行组织创新并逐步走向成功的过程中，正受到环境因素的制约和困惑。政策法制不够健全，市场经济的“游戏规则”不够完善，中国社会文化孕育的大众仇富心理，加上社会信用体系的薄弱，都给真正意义上的中国企业家造成了“成长的烦恼”。可以看到的是，中国企业家诞生于改革开放的中国，得益于改革开放的大好形势，但同时他们也从某一个角度承担着改革的风险与成本。
活人追悼会显露企业家们的精神困境
为什么企业家不幸福？家庭不和睦，行业竞争压力大，对未知因素担忧，企业无人继承，休息时间被工作占用等。没有人能说清楚应该如何提高幸福。因为他们都担心，刚放下宴席的酒杯，新的问题已经纠缠到门前了。[详细]
企业家不幸福了，经济就“不幸福了”
不同地域、不同文化造就中小企业主高低不同的幸福感：巴蜀之地，市场竞争相对缓和，小富即安；东北商人在积累财富达到一定标准后也愿意享受生活；广东企业家一直位居经济发达的南部沿海，对于幸福感有更明显的追求意识。[详细]
中国为何出不了世界级企业家
企业家幸福危机透视
高调私奔
富人就快乐么？那些在寻找目标，寻找成功的人们，在通“富”奔“成功”这条路上，他们是否也在迷茫、困惑，寻找有力的信仰？[详细]
集体离婚
企业家作为一个比较特殊的群体，其婚姻变局的可能性则更大,如赶集网、土豆网、真功夫、中复电讯、纸老虎等都因此遭遇了相应的风险。[详细]
意外坠楼
“小富则安，富而好礼，富而苍莽”，企业家自杀背后折射的是他们所承受的压力之大，以及在获得成功之后，其对人生追求的苍莽。[详细]
活人追悼会
史玉柱等七名在业内赫赫有名的富豪老板商议给自己办“活人追悼会”，很容易让人想起电影《非常勿扰2》中的李香山人生告别会。[详细]
移民海外
关于富人和大量财富流向国外，这已经不是什么新闻了，我们身边和熟悉的人中就不乏移民的。特别是在世界金融危机的大背景下[详细]
提前退休
“对我来说，希望能够完全退出金山的日常管理。只做一个快乐的股东。” 2011年7月7日在媒体沟通会上金山软件创始人求伯君说[详细]
集体辞职
上市公司高管离职的速度似乎与7月的气温一般节节升高，仅一个月来已有90多家公司近百名高管辞职。也就是说，7月平均下来每天[详细]
过劳猝死
企业家是我们这个时代的活跃群体，是社会财富的创造者和社会变革的推动者。关注企业家健康问题不仅关乎企业存续，也涉及社会发展[详细]
商会论道：谈企业家幸福感
企业家是不是有钱就幸福呢？
我们关注“企业家压力增大，幸福感下降”，主要是指民营企业里面那些在市场经济中通过拼搏竞争，获得市场地位并有社会责任的企业家。把“企业家幸福感下降”拿出来说事，很容易让一些人感觉很不爽，认为这些企业家太矫情。这种情绪当然值得理解，毕竟，很多企业家都属于财富阶层，特别是置于“贫富差距”、“血汗工厂”、“工人十几连跳”之类的语境下，过多地为企业家诉求幸福，很容易激起人们的反感。[详细]
企业家怀揣被推高的期望值
跋涉在商业的崎岖道路上，企业家们的自身是否有幸福感?为什么在有些企业家身上，幸福感慢慢地在消退?面对日益竞争激烈的市场经济，企业家该如何实现自我。在制作“2011浙商幸福企业30佳”榜单时，有人运用了马斯洛理论的五大需求对浙商企业家进行了幸福感调查。百余名被调查浙商中，65.6%的浙商觉得“正在努力实现自我”，21.9%的人“看得到希望，但还遥远”，只有12.5%的人“已经心满意足”。[详细]
企业家，你幸福吗？
一份中国企业家调查分析报告中指出，超过八成的中国企业家认为，自己承受很大或较大压力，而其幸福感呈逐年下降趋势。调查认为，当前中国企业家的心理健康状况并不乐观。有记者为此采访了多位企业家，认为自己幸福的很少，向记者吐露的烦心事很多：家庭不和睦，行业竞争压力大，对未知因素担忧，企业无人继承，休息时间被工作占用等。没有人能说清楚应该如何提高幸福。因为他们都担心，刚放下宴席的酒杯，新的问题已经纠缠到门前了。[详细]
企业家幸福密码
身心健康
企业家健康资本是企业家人力资本的重要组成部分。对企业家来说，他的全部时间可以划分为健康时间和生病时间。[详细]
和谐家庭
中国人最重的是家，中国文化的一大特色就是“家文化”。“家文化”财产边界模糊 ，“家文化”对于家族企业是一把“双刃剑”。[详细]
厚德经商
高品位的企业家，都是厚德经商，把自己的财富与他人的福祉契合在一起，境界的提升也会为企业家们带来了巨大的幸福感 [详细]
要有圈子
无论您是全产业链覆盖还是跨行业布局，“行行圈”聚集您最关心的行情资讯，聚拢您最需要接触的政府机构、商会、企业家[详细]
（以上内容根据商会网《企业家的幸福密码---2011年商会企业家幸福感大揭秘》整理）
结束语：经济发展需要大批成功的企业来支撑，而成功的企业则需要成功的企业家来统领。从我国目前的状况来看，一支成熟稳健的企业家队伍对振兴国家的经济尤其是国有经济至关重要，中国政府必须为企业家的健康发展打造一个公平、公正的竞争平台，才能促进企业的健康发展，也才能促进中国经济的健康发展。