共和国脊梁评选属违规，“共和国脊梁”奖应扔垃圾堆
精细管理工程创始人刘先明
2011年7月21日
2011年7月，本人为陕煤化集团韩城矿业公司、石家庄平安健康集团、湖南映鸿科技公司、中国工商银行德州分行讲授了《构建卓越的企业文化》、《岗位主人翁》、《管理创新与精细化管理》，同时，本人还撰写、发布了以下文章：
1、红色咨询师在长城之上壮美一“刻”
2、在八达岭长城看三一“行贿门”
3、倪萍真能退掉“十大杰出艺术成就奖”吗？
4、为300多共和国脊梁功勋人物、杰出人物颁奖的机构能挣多少钱？
5、李承鹏可能没见过发给“脊梁人物”提名候选人的邀请函
6、9800元拦倒了多少“共和国脊梁”？
7、“共和国脊梁”奖与三一“行贿门”
8、“敢作敢当”是有脊梁的人的最基本条件
9、我为什么要曝光“共和国脊梁”奖背后的9800元？
10、环球网有关刘先明曝出“倪萍的奖是花9800元买来”的一说失实
11、值得倪萍等“共和国脊梁”们参考的真退奖
其中，本人有关“共和国脊梁”的文章发布后，中国青年报、南方都市报、新京报、东方卫视新娱乐在线等媒体记者随即对本人进行了电话采访，这“三报一台”对本人采访后形成的文章，也随即被海量转发。
2011年7月21日，本人在中国工商银行蓬莱培训中心讲授了一天的《管理创新与精细化管理》，晚上，看到了《南方都市报》发表的《国资委协会办称共和国脊梁评选属违规活动》。
既然国资委协会办对共和国脊梁评选作出了“属违规活动”的定性结论，我认为“共和国脊梁”奖，应作废、并扔进垃圾堆。