贫富差距的解决之道


  人类的历史犹如一系列没有尽头的画卷,色彩斑斓,五光十色,有无穷的故事与内涵。放眼望去,有幽蓝与银白色亘古的雪山草原和原始森林,有田园诗般的绿水青山,也有乌云密布和惊涛骇浪的惊魂时刻。有鲜红色的理想与旗帜,也有赭石色的革命与流血牺牲,有鹅黄色与蔚蓝色的人性的善良与高雅,也有贪婪者与恶毒者黢黑色的阴谋和杀戮与掠夺。有人类文明发展的蒸蒸日上繁荣富裕,也有崇山峻岭诡异莫测的高山瀑布式的改朝换代。

       万类霜天竟自由,何解其中奥妙?在通向神秘答案的弯曲小路上,有一道门上写着:贫富差距

       人类文明进步的密码在哪里?理想世界在哪里?通向大同世界之路在哪里?

       贫富差距问题,有无数的人们,用了各种办法来解决它,但是,还没有找到真正有效的正确的解决之道。

      人类社会的文明进步,从历史学的角度看,用马克思主义关于人类文明发展阶段的划分法来看,有5个阶段,即:原始社会、奴隶社会、封建社会、资本主义社会与社会主义社会、共产主义社会。各个阶段社会性质的内在本质特征的不同,是所有制与分配制度的不同。

      当代社会即资本主义与社会主义社会并存的时代,所存在的所有制以私有制、国有制、股份制为主,分配制度以按资分配与按劳分配为主,但按劳分配名不副实。按资分配在两种社会制度中同时存在。中国的现状是所有制形态丰富多样,分配制度丰富多样但不规范,没有制度性与法律上的科学明晰与统一方式。原来的计划经济时期的企业所有制全部是公有制,即全民所有制与集体所有制两种,分配制度是工资制,这并不是利润分配制度。实际是国家所有制,与全民所有制是不同的。资本主义社会是私有制,按资分配,谁出资,谁拿利润。正是这些所有制与分配制度,导致了现存社会的所有问题的产生与延续。

      提出问题是解决问题的前提。如何解决问题才是真正的目的所在。

      所有制,首先是企业所有制问题,然后是国家所有制问题。企业所有制建立的依据应当是什么?在过去,一直是按照谁出资谁所有的原理和原则来认识和执行的。不管是资本主义的私有制还是计划经济时代的社会主义的国有制,都是根据这个原理和原则来制定的制度和政策。也就是说,只承认资本的作用,而不承认其他生产要素的作用。只承认资本作为所有制的依据来确定企业所有权。那么,国家和政府出资,就成了国有企业,私人出资办的企业,就是私有制企业,中国现在叫做民营企业。按资分配正是这种所有制的必然产物。

     分配制度,是决定每个人的经济状态的主要制度性原因。当然也影响每个人的劳动态度,行为选择与基本立场。经常有人提到调动人的积极性,但所采取的措施,往往是舆论上的和临时性的措施。可能有些作用,但是不能解决根本问题。如果制度是合理的,人的积极性就不会是被调动的,而是自然产生的和发自内心的动力。

     出资办企业,资金或者资本,只是一个必要因素,但如果没有其他几个生产要素,企业也是不可能办起来的。正如有些有资金者,要使自己的资金产生增值,要找项目投资,有了资金,需要有产品,有技术,有场地,有人员,有好的实施策划。更多的是,先有策划,再去找资金,找技术,找管理,找人员,找场地。这是企业的出发点,而能否产生效益,需要上述的各个生产要素的作用得到正向发挥,才能产生好的经济效益,否则就是负的效果,或者是亏损 。所以,资金或者资本不管是作为企业创办时的基本因素还是运行过程中的结果,都是很局部的作用,不应当作为企业所有制的唯一因素,当然也不应当作为分配制度的唯一根据。

     正确的、合理的、完善的、科学的所有制制度和企业所有权建立的依据,就应当是按照财富赖以产生的6种因素,也即财富生产要素论的原理与原则来确定和制定,企业的利润分配必然地也应当按照生产要素论为依据的原理和原则来测算和执行。

      财富生产要素论的基本原理和原则,在前面的几篇文章中,已经有了基本的阐述。

      这是一种新的经济理论,理论来自于实践,又需要用于实践。新的制度,新的政策,必然需要新的理论来指导和设计。新制度的产生和应用,为新的实践服务,并约束新的实践能够沿着正确的路线前进。

     在这种新的理论中,每个劳动者,都有自己的相应的位置和作用,都能够成为企业的主人,都能够得到自己劳动所创造的价值,都有机会实现自己的梦想,都有机会铺就成功的道路,都有机会创造自己的辉煌!

     由于企业的所有权是全体劳动者和生产要素持有人,大家都成为了企业的主人,有了主人的身份和立场,与打工者的身份与立场是天壤之别。思想感情与行为选择将有根本性的变化。的由于财富的分配不再由出资方占有,而是由企业的全体劳动者和全部生产要素的提供者共同分享,财富将不再集中于极少数人手中,而是根据每笔财富创造过程中谁所起的作用大小来确定,财富分配的起点上,就减少和大幅度地消除了贫富差距产生的因素。就会给每个人以极大的原动力。企业将以多大的内在动力前进呢?

      财富生产要素论,将使贫富差距的缩小在企业注册和运行管理中建立新的原理、原则、制度、政策上得到确立后得到大面积的实施和实现!

      这是中国经济体制改革新阶段的前进方向!是又一次经济革命的开始!是分配制度改革的根本方向!