年薪40-50万

岗位职责

1、市场战略制定：参与企业战略制订，结合企业宗旨、愿景、使命和经营目标等，分析企业面临的宏观、中观和微观环境，组织制订企业的市场战略,研究企业中长期营销发展战略，平衡主要品牌和产品线的市场发展关系，提出公司产品展示、新闻和广告等营销方案的整体规划，并组织人员实施，对实施过程进行全面的监督和指导；推动市场战略的实现；

2、竞争策略制订：根据市场战略，指导市场调查研究工作，追踪同行竞争对手及整个行业的发展动态，提出相应的竞争策略，做好产品、市场定位，为市场、研发决策提供依据；

3、推广传播策略：根据公司业务发展战略，制定公司业务的总体市场推广策略、媒体传播策略和品牌管理策略等，提升公司、产品、品牌的知名度、美誉度，规划并组织建设公司网站、电子等传播渠道，保证媒体投放价格的合理性和媒体组合的科学性；

4、品牌管理体系建设：根据公司营销策略，拟定公司品牌发展策略，组织搭建品牌管理工作体系，确保品牌建设与维护工作的顺利开展；建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施产品具体市场方案，统一产品VI标准，规范并监督VI标准具体实施，指导产品界面、包装、ICON和宣传资料等的设计，以达到提高公司品牌知名度和美誉度的目的；

5、资源协调与整合：根据公司市场战略，合理利用经营要素，协调集团内各相关部门单位，建立信息沟通、工作协调机制和制度，保证信息的贯通与部门间协作的达成，协调、整合公司的各种市场推广资源，建立跨部门合作机制，组织协调公司产品的宣传推广活动，确保宣传推广目的的达成，定期进行宣传策划工作的分析调研，评定市场宣传的效果，及时调整策略，确保市场策划方案的灵活性与准确性；

6、公共关系：依据市场发展需要，维护、开拓与政府、媒体、客户及相关企业间的积极交流与良好合作，为企业营销活动创造良好的社会环境；