管好自己的嘴

  如果你能控制你的嘴，你会进步的很快；如果你老是不长记性，一直在说，你会一次一次的失败。少说多做，秘书和助理工作的葵花宝典。

  想想自己的几次工作经验，我告诉自己，在自己以后的助理工作中必须要注意控制自己的嘴，说什么，什么不能说，怎么说，都是有技巧的，必须要牢记。

  最初到北京的时候，参加了一个国庆黄金周的兼职领班工作，整个工作是自己去争取到，然后一手操办搭理的，从自己有打工的想法，到自己考察周边的工作机会企业，到自己去和主要负责人谈合作，自己到学校找兼职的学生，和需求方沟通，对接，到发放工资。本来是觉得到最后会有一定的报酬，会赚到自己大学时光的第一桶金币。没有想到的是，我在结束的时候给经理发了一个信息，说了我自己的内心的不满和感受，结果是我被一群地霸王给威胁，找到了我的学校，找我麻烦。最后我赚到的不是一桶金，而是为期两个月的沉默和对自己整个状态的调整。因此在很多的同学心目中留下了我高傲的姿态的映像，因此很多同学主动和我说话聊天，我都是爱理不理。直到春节回家之后到学校，我的状态才调整过来。

 再有一次是给移动公司做手机钱包业务的推广，自己也是积极主动的找到了移动营业厅，咨询有没有可以外包的业务，和对方谈合作，商定合作方案，然后毫无保留的把自己的情况给他说了，交流非常愉快。结果是自己的业务量没有达到他的所谓的要求，导致所有的业务收益归零，自己辛苦忙了一个月，什么都没有收获，得到最多就是自己对自己的不自信加强，同学们对我的认识从一个单纯的学生变成一个会赚钱会折腾的人。

  直到后来，自己还是没有吸取教训，保持着自己的单纯和幼稚，给我的经理汇报了自己知道的情况和困难，虽然当时我已经是领班了，但是在我最后离开公司的时候，经理非常舍不得，给我三句话，你以后要学会管理，你不能这样单纯，说话前要想好。我知道，在公司的时候，我优点非常的多，但是我把自己的弱点都告诉了我的领导，自以为是为看寻求帮助，可这样的坦白终究还是会害了自己。

  如今又是在一个新的地方，我仍然幼稚的认为和经理的关系和了解的程度，能更好的有利于自己工作的开展。我主动的告诉经理我的习惯，我的优点，我的想法，我的观念，我的性格，我的所有知道的可以拿到台面说的。结果是三个月还没有到，经理就已经开始找我的软肋，开始攻击我的心理防线。

   我在这里又想起我的初中物理学科余祝英老师的教诲----很多事情放在心里就是一种修养，不要都说出来。