社保局门卫没社保让法治无地自容
如果有个人在一家单位上班，单位没有给他买社保，通常的解决办法是向劳动和社会保障部门投诉。市民顾建清上班11年了，单位一直没给他买社保，然而顾建清长期投诉无门———他的工作单位就是九龙坡区劳动和社会保障局。 （6日重庆晚报）
按照国家法律规定，用人单位必须依法替员工交纳社保金，而政府劳动保障部门就是法定的专职监管执法机构，竟然不依法履行对所聘用职员缴纳社会保险的义务，真让人瞠目结舌。
顾建清在九龙坡社会局打工11年，既当门卫，又兼做拖地板、洗窗帘等清洁工作，起初月收入才500元，后来又降到350元，想必远远没有达到当地的最低工资标准吧？如今工资“协商”的说法比较时髦，既然是“你情我愿”，咱就屈从着认了吧，可是连社会保险金也不帮着缴，就不是一般的过分了，咋比黑心业主还黑呢？
九龙坡区劳动保障部门带头不执行最低工资标准，不给员工买社保，工伤、养老、失业、医疗、生育保险等其他应当依法履行的义务就更甭提了，谁还能指望这样的职能部门秉公执法，替其他用人单位的劳动者维权？有如此视劳动者合法权益和国家法律为儿戏的执法者做表率，又如何能指望当地其他用人单位敬畏劳动法规？
社保局不帮员工实社会，这不只是个冷幽默，简直是法治社会的耻辱，更叫人心寒的是，如此赤裸裸的违法行为，在媒体曝光之前，当事人长期投诉无门，一直得不到纠正。不难想象，少数地方的法治生态是何等恶劣。看来，这起劳动者维权案件，绝不能仅止于个案本身被签合同、补缴保险金，而必须在严肃问责的同时，对全区进行一次劳动执法的全面检查。