我们看古装武侠片的时候，听得最多的一句就是“人在江湖，身不由已”。放在现代职场中，用来形容职场也最贴切不过了。职场如战场，亦如江湖，职场浩瀚，一切不由已。
职场江湖，一批批“拼命三郞”前仆后继往前冲，有道是长江后浪推前浪。职场中，加班已属司空见惯，有些人除了把大部分的精力都“奉献”给了公司外，日常生活中也是个“宅男”、“宅女”，单调乏味；与之相反的另一群人，他们追求健康、高品味的生活，甚至可以抛开工作，全心全意地去享受。“乐活族”、“飞特族”的故事也在我们身边频频发生。虽然如此，尚有90％以上的职场人既不“乐活”也不“飞特”，却同样需要在工作与生活中拉扯着、烦恼着……
很多时候，我们喜欢工作，热爱工作，并为之努力奋斗，但职场生涯并不那么容易，这样那样的问题，这种那种的困难接踵而至，让人们措手不及之余还要为此寻找快速解决的办法。否则，老板就要因此怪责而大发脾气了。
我自认为在公司只是一只小小的，无足轻重的小卒子，可是很多时候也会被推至风头浪尖，遭受到本属于我责任范围内的怪罪。我们公司是没有加班费的，只是加班时间可以以补假的方式补回来。10月国庆大假，制作部的人员需要加班，收假回来后人事让我把他们的加班时间计算出来，于是我按天数计算出他们的加班时间。结果人事处不愿意了，说不能这样计算加班时间，应该按他们打卡的时间来计算，比如打卡时间从签到至签退有7个小时，就是加班7小时，而不是一天。但是这样的计算方式，加班人员又不愿意了，他们找到人事处讨说法，结果人事处的推到我身上，说我这样计算的。我就多嘴说了句：如果按劳动法规定，法定假日要给三倍工资，那么加班时间就应该按三倍时间来计算。结果被人事处给批了一顿。仔细想想，这件事情根本与我毫无关系，关系方是加班的员工和人事处，结果人事处把我推至夹层，弄得我里外不是人。事实上，此类事情我已经遇到不少，所以说，身在职场，身不由已。
职场中最让人无奈的可能要算整天的加班了。十七大关于“法定假日”最新方案引发了新一轮职场人对假期的关注，新增的传统节日休假规定大家都表示赞同，但也有部分人对于取消“五一长假”的决定颇有微词。据调查结果显示：在自由选择的情况下，若每周加班8小时能增加25%的收入，只有22%的受访者表示愿意；有近55.4％的人表示希望有更多的时间陪伴家人，或做自己感兴趣的事情。奈何老板发话需要加班，做下属的再不愿意也得执行。
身在职场，每天早上在恼人的闹铃声中起床，洗洗刷刷，准备上班了！路过早餐车旁，随便买了两个包子，一杯豆浆，囫囵吞枣，填饱肚子！然后挤公车；到了公司刷卡打卡，老板吩咐下来的事要立刻做好，其他同事还会三不五时的把事推过来，有事没做完？今儿加班！
所以一直很羡慕SOHO一族，无拘无束，时间自由自在，还可以自由选择兼职，真是人生如此，夫复何求！
职场是个很奇特的场所，公司里是个很奇怪的小社会，人是很奇怪的动物。所谓的竞争，只存于实力、水平、能力相当的人之间，若有绝对的差距就不可能产生竞争。如何在职场中取得各方面的平衡也是很重要的。想要在职场中继续生存，就不能怕这怕那，也不能怕身不由已。

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