最近看了几本婚恋辅导的书，并现场观摩了一天的婚姻培训课程。发现主要都是关于如何沟通、如何选择合适的对象、如何理财、如何尊重别人、如何处理冲突等内容。与企业里花巨资为干部提供的管理素质培训内容基本一样。而且比企业培训的内容更生动活泼、贴近生活，更容易激起大家学习的热情和兴趣。所以企业应该尝试调整培训方式，直接培训干部职工掌握经营婚姻家庭的方法，他们学会之后，在家里操练好了，自然也会应用在工作上。这样的效果会更好，因为如果你说培训是帮助他们日子过得更幸福，大家会很愿意，如果说是为了帮助提高组织效率，帮助公司赚更多钱，大家会本能地抵触。而且，如此一来，企业培训把干部职工的修身齐家立业都照顾到了，产生的价值会更大。