一般说来，当管理层真正的开始增持自己公司的股票时候，或多或少的都表明，管理层对自己公司的认可程度，由于公司管理层对于公司的真正价值远比普通的投资者（甚至可以说比所有外部的投资者）都更加的清楚和了解，因此，如果公司的管理层是真正的开始增持的话，也就表明，公司管理层觉得公司的价值被低估了，所以，公司的管理层才开始出手。

　　当然，这其中投资者也需要认真的辨别与分析，看公司管理层的增持的同时是不是伴随着比如说再融资等等，有的时候，管理层为了公司能够以尽可能高的价格再融资，往往会象征性的进行所谓的增持以制造假象欺骗投资者误以为管理层认为公司价值被低估了；另外，投资者还需要仔细的一点就是，看看管理层增持的量，如果只是象征的如某公司管理层曾经大张旗鼓的公开宣称的增持那样，只是象征性的增持了一二十万股，与公司高达十多亿的总股本相比，这点增持简直就不能叫增持。

　　从苏宁电器（００２０２４,SZ）我们从这家公司自从２００４年下半年上市以来的表现来看，其一直注重对投资者的回报，公司目前的复权价仍然高达八百多元，这在A股市场不说绝无仅有，至少也是凤毛麟角。而且从目前中国经济发展的现状，以及该公司的发展前景来看，都还处于调整增长时期，未来还有相当大的发展空间，此时该公司管理层大手笔的出手增持，我们可以看作一个信号，表明公司管理导对自己公司有信心，投资者虽未必就一定要立即跟随，但是，至少可以关注这样的公司。