解读培训行业之乱现象-田开军讲师之职业道德


我做田开军讲师助理将近一年了,2010年2月份协议开始合作至今,今天有些事情不吐不快!虽然不是培训界的新鲜事,但是也是比较少见的。希望培训界的同行多多关注!给予点评和支持!解读培训行业之乱现象-田开军讲师之职业道德解读培训行业之乱现象-田开军讲师之职业道德

  

    一路合作过来,虽然不是很顺利,但是也说得过去,还是合作比较愉快的。但是最近发生的事情着实让人郁闷和心伤!

 

 事情的过程是这样的:

 

   细心的博友留意我的博文就知道,7月份我推田老师给内蒙***(应客户方要求隐去名字)做PMC的培训,客户非常满意。客户当时选择讲师时非常谨慎,因为他们对生产类课程的培训需求量比较大,一直希望找到一位非常不错的老师,所以选讲师很细心。经过多次耐心沟通终于使客户方认可了田老师,从五月份开始接触沟通到最终企业方认可的过程中,我也基本跟客户负责人成为了朋友。

 

   而最终培训下来,客户高层非常满意,总算没有辜负客户的培训期望。课程结束后客户有意聘请田老师做公司高管或者是做项目咨询,当客户负责人告诉我这个情况时,我当时很高兴并跟田老师分享了这个好消息。田老师当时跟我说这个事情需要他亲自跟客户先沟通一下再说,本着讲师和助理之间的紧密合作和信任,就让田老师和客户直接联系和沟通,也没有多想。

 

    可是事隔一天,客户负责人却给我带来一个让我非常郁闷的消息:(客户和我基本成了朋友,什么事情都会和我沟通)田老师竟然让客户方对于再次合作的事情给予保密,不要让我这个助理知道。田老师当时可能以为这样就神不知鬼不觉了。可他没有想到客户负责人和我的关系比较好,客户还是把这个信息透露了给我。还埋怨说你们讲师和助理是怎么回事,课程合作还不让助理知道,你到底是不是田老师助理啊?当我知道这个消息时,心里很难过,我宁愿相信田老师不会这样做。后来客户负责人又反馈过来信息说不应该让我知道这个事情,并责怪客户负责人不该把再次合作的事情告诉我。。。。。。

 

  这个时候我还不敢相信这个事情是真的,我以为我是田老师老师的专职助理啊,这个客户是我这个助理一手开发的也是我一直跟进和维护的。不会出现其它事情。毕竟我是田老师的专职助理,是帮忙打理和推广田老师课程的,田老师不会做出格的事情。毕竟我们是合作伙伴,是讲师和助理的关系。以为他有什么其他想法才这样的。根本没想到他是早有打算绕开助理。 

 

      8月中旬我跟客户方聊天沟通中,客户负责人告诉我田老师当天正好在客户方做咨询。协议已经签了。当时听到这个消息真不知道怎么形容自己的心情,我这边还在大力宣传和推广田老师的课程,而田老师竟然背着助理这样做,二次给客户方合作就直接绕过助理,自己跟客户直接签约合作了。(我在心里说:田老师我是你的专职助理啊,是我在推广你的课程,为了推广你的课程,我花了很多时间和心血,你怎么可以这样做,每个讲师助理都很辛苦啊,促成一次合作机会很不容易啊!讲师也要有职业道德的)但我觉得还是给彼此一个机会毕竟合作这么久,我还想给田老师机会,就问田老师最近在哪里讲课?这个月还有时间排课吗?有客户要排课程,田老师回复我说已经没有时间排课了。我问在都在哪里讲课,田老师说不确定。我就纳闷既然排课了,为什么还不知道在哪里讲课?(其实这个时间就是给二次合作客户授课)。

  

  在我经过多方求证,知道田老师已经和客户方二次合作且已签协议的情况下,到9月底为止,我问了田开军到底有没有和客户方二次合作,问了4-5次,都答曰没有。可能各位博友会说:怎么这么久都没有把这个情况摆到台面上来说,其实我只是想给彼此留一个面子,让田开军老师自己说出来。可是我发现我还是太天真了,田老师一直不肯承认。当我拿出相关证据时,田老师就改口说是客户方聘请他做高管,他还没答应。

 

   从来没有听说过,还没答应做高管,客户就已经把课酬和工资提前给他了。

 

   经过多次沟通,田老师后来又说做咨询项目和做高管没有区别和标准的。我也不想和田老师有太多的争论,只要求田老师把二次合作的相关协议扫描件发来看看就一清二楚了,到底是做高管还是做咨询项目一切都会清楚。谁知这一说田老师就变脸了,直接回复说你爱怎么样就怎么样!以后别打搅我!还有一些更难听的,我在这里不想发表出来。。。。已经超出了一个讲师应该讲的话,倒像社会小混混。。。。

 

    从此就再也没有回音,电话不接、信息不回的。任我怎么说都没有回应的。。。。。

 

     这就是田开军老师为我们解读的田开军讲师之职业道德标准!为了一时的利益,违背最起码的职业道德,什么事情都做得出来。

 

    培训讲师和助理是一种紧密协作关系,讲师负责授课,助理负责帮忙打理行程,推广营销课程等一系列琐事,这样讲师才好有时间和精力授好课程。工作上应该是一个整体,互相配合,合作共赢的。包括和机构合作也是这样的。大家分工不同各自做好自己的份内事!做好自己的本职工作。这样才能长远发展。既然在这个行业里就应该遵守行业的规则这是最起码的、最基本的职业道德。如果为了一时的利益就不顾讲师职业道德和行业规则,那么注定这个讲师是没有格局的,田老师今天对专职助理这样做了,相信他和其它培训机构合作同样会这么做。虽然通过2个月的交涉也没有使田开军老师有任何改变,但是它使我更进一步认识到了田开军的本来面目。原来他不是一时糊涂而是早有打算,本质如此。但愿他以后能认识到这样做的危害!从长远看,害人害己!

 

 

   我是真没想到田开军老师能做出这种事情,连助理都绕过去直接跟客户方合作,把助理辛辛苦苦开发的客户据为己有,把自己应得的利益建立在损害助理的基础之上。被发现了还不管不顾死不承认的。。。。这种行为怎么能让各位培训界伙伴放心的和他合作呢?讲师的课程质量固然重要,但是职业道德还是应该遵守的嘛,要不然不只是助理,还有机构大家怎么能够放心大胆的全力推广州老师的课程呢?如今是多元化社会,大家各有分工的,合作才能共赢,对了应该是多赢的而不是独赢!并且是违背职业道德的独赢!这种格局的人如果不及时更正都不会走得远的。会被行业和合作者所摒弃的!

 

   唉,最近2个月一直在纠结,要不要说出来!憋得很难受啊,现在说出来了好受多了。可是像这种行为的讲师在行业里让大家怎么做啊!难过啊!恶意透支信任!怪不得现在社会会发生信任危机这种现象。是有人不管不顾的践踏道德、良心、行业规则等,。不过自己也是太相信人了,识人不准啊,才会发生这样的事情。说出来给大家提个醒以后一定要提防。

 

配音:

  利益面前,某些培训师丧失了自我,完全不顾职业道德。岂不知为了一时的利益而糊涂会丧失更多的合作机会,社会是分工的,合作才能共赢!一人违背职业道德吃独食,无论在任何行业都是不能长久的。 

 如果一个老师连直接助理都要绕开,抢自己助理辛辛苦苦开发的客户,欺骗自己助理!

不知道这样的讲师是怎样给自己定位的

又是怎样的做人原则、

是以什么心态来对待合作者的!

各位培训界同仁,还是要小心这类讲师啊!