了解到很多人力资源从业者在招聘企业高层时缺乏前期策划，因此，笔者总结多年的高层招聘经验，略谈一些和策划。

　　岗位职责1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；

　　2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

　　5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

　　6、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产； 7、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；

　　8、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

　　任职条件1、大专及以上学历，接受生产管理相关专业培训；

　　2、30-45岁，五年以上机械、电工电气行业现场生产管理工作经验，相关职位工作经验三年以上；

　　3、熟悉国家有关安全、质量管理规定；了解现代企业生产管理程序与管理方法；熟悉机械行业生产制造企业生产管理规范及车间各项工作流程；

　　4、具备较强的现场管控能力，生产组织协调能力；具有良好的计划与执行能力、领导能力；有很强的品质、成本意识；

　　5、薪资可根据能力定面议。

　　（专业的猎头公司，有意向请将简历已附件形式发至：

　　薪酬福利职位年薪：15-35万薪资构成：基本工资+业绩考核年假福利：国家标准社保福利：国家标准