苏州市第三期市（县）区正科职干部进修班把“创新社会管理”列为重要一讲
（苏月）
2011年10月11日

2011年10月10日上午，由苏州市委组织部、苏州市委党校、苏州市人力资源与社会保障局联合举办的第三期市（县）区正科职干部进修班在市委党校举行开班仪式，市委组织部副部长周昌明、市委党校副校长邬才生、市人力资源与社会保障局副局长吴菊铮出席了开班仪式。市委组织部副部长周昌明在开班仪式上作了动员讲话。讲话指出：加强学习是适应时代发展的迫切需要，是推进苏州“三区三城”建设的必然要求，是强化干部队伍建设的重要途径。他要求全体学员切实提高思想认识，着力增强学习的使命感和责任感，对照学习新目标，找准学习的切入点和着力点，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，学习新理论新知识新技能。同时，要严守培训纪律，确保培训取得实效。
市委党校副校长邬才生代表主办单位致辞。邬校长介绍了进修班的教学内容与教学方式，本期进修班以深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会和苏州市第十一次党代会精神为重点，结合苏州实际，围绕推进科学发展、加快转型升级、建设“三区三城”和率先基本实现现代化开展学习和研讨，采取传统授课与现场教学、学员论坛、外出考察等相结合的教学形式。通过学习，使学员进一步明确促进经济社会协调发展、推进和谐社会建设的重要性和紧迫性，不断提升社会工作能力。
为了进一步增加苏州市（县）区正科职干部在创新社会管理方面的知识和能力，苏州市委党校还特地为进修班设置了“创新社会管理”的课程，并把“创新社会管理”列为重要一讲。2011年10月11日上午，武汉工程大学客座教授、精细管理工程创始人刘先明应邀为第三期市（县）区正科职干部进修班主讲了《推进社会发展 创新社会管理》一课。
刘先明教授围绕社会管理的概念、社会管理的基本任务、创新社会管理的概念、加强和创新社会管理的必要性、加强和创新社会管理的意义、“加强”和“创新”之间的关系、创新社会管理的六大方面、创新社会管理的八大内容、创新社会管理的五种常用方法、创新社会管理应体现的主要特征等十个方面，进行了深入浅出的讲解；培训中，刘先明教授还有机穿插丰富的创新社会管理成果以及与创新社会管理有关的案例，具有较强的实战性、实用性、启发性，受到大家的欢迎与好评；一位来自昆山学员在发给刘先明教授的短信中写到：刘教授，很荣幸听到你的讲课，近年也听了不少课，去年也去了美国培训，不过象您这样的课，真的很难得听到，生动，实在，管用！如果可能，欢迎来昆山作客吃螃蟹！

链接：
1、苏州市委党校：苏州市第三期市（县）区正科职干部进修班开班
http://www.dx.suzhou.gov.cn/zhuanti/zt00/zt00_221.htm
2、南京市总工会2011年《工运动态》增刊第13期（刘先明《创新社会管理》讲课大纲）
http://njgh.no40.cuttle.com.cn/html/news_detail.php?news_id=8248