跨过新年、临近春节，上班族最关心的除了年终奖外，便是一年一度的年会了。为了增进员工间感情和企业凝聚力，各大公司、企事业单位都不遗余力的筹划各自的年会，而各大酒店、度假村、演艺公司、服装租赁公司……也抓紧机会，成为“年会经济”的受益者。（据2011年1月23日  中国广播网）

     各大公司、企业都不遗余力的筹划各自的年会，这也是增进员工间感情和企业凝聚力的平台，只要开支合理，用得适当，属于正常的公关活动，也是允许的。但是一些事业单位、一些行政机关也动辄讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费纳税人的钱财，无论如何是党纪政纪所决不能容忍的。

     其实，中央对党政机关年终突击花钱行为，早就有预见性防范指令。去年12月下旬，中央纪委监察部专门发出通知，要求党员干部在2011年元旦春节期间，严禁以各种名义接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证；严禁利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；严禁用公款大吃大喝，严禁用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动；严禁以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物，严格控制年终评比达标表彰活动，减少各种茶话会、联欢会，不得举办各类没有实质性内容的节日庆典活动。

     可以说，中央纪委监察部要求党员干部廉洁过春节的规定，不谓不严肃和严格。而且每年中央都要三令五申，耳提面命，并且有相应的制度，那么为什么仍然有许多人置若罔闻，左耳朵听右耳朵冒呢？关键是年底“为大家谋福利的人”极少被问责，或者干脆就没有人被追究，惩治极其不力，所以才有人愿意冒这个险。

     事实确实如此，有人曾经做过统计，在各级党委和纪委关于县处以上领导干部廉洁从政的规范中，类似“严禁”、“不准”、“不许”的规定多达93个。不可否认，这些规范起到了约束了领导干部从政行为的作用。但是，在一些地方，在一些单位和部门，确实是说做“两张皮”，令人大失所望。纪委下令严禁跑官要官，买官卖官，但“卖官书记”接二连三东窗事发，湖南省株洲县县委书记龙国华在即将调离之际突击“批发”百顶乌纱帽，安徽省蚌埠市政协原副主席、五河县原县委书记徐社新6年卖光所有官帽，而随着安徽巢湖市原市委书记周光身陷囵囿则引发了巢湖官场的“大地震”；纪委下令严禁党政机关年终突击花钱，但一些地方用公款大吃大喝、相互走访、相互送礼、相互宴请、游山玩水等活动“涛声依旧”；纪委下令严禁中小学校寒假变相补课，但各种明的暗的固定的游动的补习班仍然如同雨后春笋，根本就不理你那份胡子，你说你的，我补我的，检查一过，卷土从来。……以至于纪委监察部门一下发“红头文件”提出“严禁”之类的要求，老百姓就觉得好笑。

     当然，我们不能否认反腐败工作取得的巨大成效，但我们也不能无视人民群众对反腐败工作不满意。反腐败只是被动打，而不是主动防，这才是当前人民群众最不能满意之处，甚至到了“连腐败分子也不满意”的程度。比如，甘肃省窑街煤电集团有限公司原党委书记、董事长李人志在其《忏悔录》里就曾写道：“如果纪委、检察院能够定期不定期地对领导干部尤其是‘一把手’进行预防腐败、廉政警示谈话，我就可能不会犯罪，即使犯了也会有所收敛，不会发展到今天这种严重程度。”李人志的开脱也反映出当前反腐败工作重打击、轻预防之痛。

    “世不患无法，而患无必行之法”。对于反腐败工作，我们并不缺规章制度，而缺少有法必依，执法必严。光有严禁没有用，要看对不“严禁”的人怎么处理，要动点真格的。所以最重要的还是应该不打折扣地认真落实好这些制度、执行好这些制度，让心存侥幸者不想、不敢也不能“闯红灯”。坚决克服有法不依、违法不纠的现象，在法律面前不允许任何人有封建式的特权。