顶“特殊人才”公开拍卖叫板传统就业


     今天,品牌新闻网的记者从北京佳士凯国际拍卖公司了解到,近日,他们在北京腾达大厦举办的“中国首场特殊人才拍卖会”成功落棰,“女保镖”小梅被神密富商以起拍价18万被拍走,据称,竞得女保镖的富商应该是山西某煤矿富豪。令人意外的是,“点子大王”何阳被拍出100万天价,得主是一浙江企业。

 
     记者在现场观察到,这场拍卖会吸引了三家台湾电视台、一家日本媒体及多家国内媒体的报道,美国全国广播公司也参加了现场报道,拍卖会气氛非常热烈。谈到对此次拍卖会结果的评价,北京佳士凯国际拍卖公司赵晓凯告诉记者,对这次拍卖会的结果很满意,特别是“点子大王”何阳,能拍出100万的天价,着实出乎意外,这充分反应了“创新中国”对创意人才的需求。
 
     对此,我们北京佳士凯国际拍卖公司计划明年春季将与国内知名品牌类门户网站——品牌新闻网进行合作,在民营经济最发达、品牌企业最多的浙江杭州举办一次“特殊人才拍卖”,将力推品牌总监、创意总监、营销总监、企业新闻发言人、网络推手等特殊人才的拍卖。
 
    有兴趣的朋友可以拨打报名热线:0571—88085987   13216133787 (据品牌新闻网1月20日讯)
 
    对这次北京举办中国首场特殊人才拍卖的成功,记者就此采访了品牌新闻网创始人、中国品牌灵魂人物、史上最具良知的“网络推手”叶征潮。叶征潮表示:“北京佳士凯国际拍卖公司不愧是国际拍卖,一个特殊人才拍卖的首次举办,就吸引了美国、日本、台湾、国内主流媒体的特别关注。说明什么?说明一旦找到企业急需的人才,对发展中的品牌企业来说,好比找到一个幕后最给力的推手,给力中国企业如虎添翼!这样一来,企业在品牌的道路上就会跑的比兔子还快。所以,我们的企业不惜重金,花费100万,拍走了‘点子大王’何阳老师。再次证明,有时一个金点子就可以改变一个品牌企业的命运,这是不争的事实。”
 
    叶征潮还透露:“接下来,年后,在兔年春暖花开时,我们将联合北京佳士凯国际拍卖公司在杭州举办首场‘特殊人才拍卖’,将力推品牌总监、创意总监、营销总监、企业新闻发言人、网络推手等特殊人才的拍卖。服务好浙江民营经济对特殊人才的需要,为浙江打造品牌强省战略作出贡献。”
 
    这真可谓:“人才市场一大怪,特殊人才公开卖”。其实,这一“怪”是思想解放,创新人才推荐思维,为解放人才,推荐特殊人才提供了一个广阔的交易平台,提供了一个施展才华和用武之地牵线搭桥的舞台。
 
    特殊人才,作为一种“特殊商品”,有其特殊的价值。把特殊人才推向市场,实行明码标价,进行公开拍卖,这是人才价值理念的一次创新。建设创新型国家,需要一大批创新人才的脱颖而出。特殊人才,也是建设创新型国家的重要组成部分,激活这一人才细胞,有利于人才的成长。21世纪抓机遇、谋发展、创大业,关键要在“解放人才”上下功夫,着力清除束缚人才成长、发展和作用发挥的观念障碍、机制障碍、体制障碍和环境障碍,为各种人才脱颖而出营造良好的环境。
 
    特殊人才公开“拍卖”,符合人才市场价值取向。有需求就有市场。人才市场需要特殊人才的自由流通,特殊人才需要通过市场来推介。“明码标价”、“公开拍卖”特殊人才,符合人才市场价值规律。通过“拍卖”这个平台,使特殊人才有了用武之地和大显身手的机会。可是,人才有价,市场无情。所以,特殊人才进入市场,有利于人才的竟争和人才流动和成长。俗话说:是骡子是马拉出来溜溜。“千里马”也要经过市场的检验,市场需求就是最好的“伯乐相马”。把特殊人才推向市场,打破了城乡、区域、行业、身份的限制,搭建流动平台,使人才流动之水活起来。“拍卖”人才,为特殊人才提供全方位、多层次的优质服务,为优秀人才开辟“快车道”。特殊人才也并非无所不能,亦有其短。要用其所长,市场尽可能地把他们放在最能发挥其价值的岗位。
 
    特殊人才公开“拍卖”,通过市场实现特殊人才资源的合理配置,建立公开、平等、竟争、择优的人才选拔机制,提高人才配置的使用效率。形成人尽其才,能上能下,能进能出,能留能走,充满活力的市场竟争机制,为发挥特殊人才的作用,提供“你有多大才,我搭多大台”的良好环境。
 
    人才是兴国之本、富民之基、发展之源。公开“拍卖”特殊人才,努力为他们营造一个“人的才华受到充分尊重,人才价值得到充分承认,人才潜能得到充分发挥,特殊人才大量涌现”的良好氛围。只有这样,才有利于为聚合科学发展力量,为发挥特殊人才的特殊作用,做出特殊的贡献。 
 
   作者:吴玲
 
 
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