相信好，而且会更好，没有最好，只有更好。

用6成的功力完成一件事情。不管做什么事，都只做6成能力范围的事情。

用兴奋的眼光看待职业。选择职业时一定要对这个岗位充满高仰的兴奋和兴趣。

做一个行业一定要喜欢这个岗位。因为这是自己的投资。

在职业规划时一定按部就班，不能这山望着那山高，不能吃着锅里望着碗里。一定要一个一个从简单的开始把职业计划吃掉。

用非常自信的勇气完成职业发展。超过自己8成能力范围的事情，坚决不做。一定要在做的时候就知道自己能够完成，能够胜任这个岗位。而且完成这个岗位的工作要很轻松，自己没有什么职场压力，再做这个岗位。

不要自己没有能力做到这个岗位就把这个职业划进职业规划中，一定是自己能够胜任的职业及岗位才能划进职业计划中。比如我要做一个投资人，这个职业根据自己现在的能力是永远不能胜任的。现在的能力只能做五金连车位都不行，因为自己没有那个能力，胜任的成功率不到1%。所以放弃，能够在60%能力范围内的岗位只有五金。

看清自己当前所处的环境。了解自己在这样的环境下能够做什么类型的岗位。比如现在的环境下，计件五金已经不能够赚钱，好的工厂已经不能进入。招聘的都是一些不怎么样的工厂。在这样的环境下认真分析自己的环境和药怎么做才能够进入这样的岗位。第一就是降低自己的要求，不再要求计件时的自由的环境，拿高薪的计件岗位。现在计时，肯定付出和得到的比例与计件不同，要大打折扣。要放弃这样的思想。计时不要计较太多，做到自己收入的能力的同时多为工厂做一点，毕竟计时比不上计件。要能够起到领头的作用。不要心浮气躁，没有太多自由一定要克制自己。适应现在的环境。一定要适应现在的环境。

在工作中一定要处于主动。主动就等于拿到主动权。

对报酬来说，一定要明确一点。只有付出才有收获。只有先付出才能得到收获。

工作的性质不是为了工作而工作，是在跟自己打工，是对职业的投资。虽然收获会少。一定要再明确一点的就是自己是用6成的能力做的现在的工作。理应得到的少点。这是理所当然的。

明确这两点后，一定重申的是，这样一个工作心态不能扭曲。不是和老板的合作关系。而是雇佣和被雇佣的关系，要摆脱以前的“跟老板是合作”的这样一个职场心态。自己是所有与老板的，要完全服从于老板。这样的心态一定要明确，不能颠倒。更不能妄自菲薄，放下架子，放低面子。丢掉“山高我为峰”唯舞独尊这样的自命清高的心态。认清自大这样的危害。不要把自大在进入自己的思想。

正面检讨每一个行为的效率，能把重点从工作本身转移到工作成果上来，使自己在没有得到结果之前，就能看到结果，从而产生持续的信心、热情和动力。
把握机缘或在当下。不要设想天上会掉下馅饼，不要白日做梦。应该把握自己的身边的机缘，不要让这些机缘从自己的身边和自己的职场与生活中溜走。愚者等待机缘，智者把握和创造机缘。职场人队自己职场生涯进行有目标的规划和设计后，做好今天和当下的活，想明天的事，

看好胳膊上的手表，不要让时间再白白的溜走，你的未来在职场业等于已经成功了一半。
小试牛刀，希望朋友们看到我的改变和进步。我这样写同样是这样做的。

我说到必须做到。一定要这样。