最近一段时间以来，工资条例和与之对应的收入分配改革，一直备受各方关注。好在，最近有了一些眉目。而一个与此问题存在某种关联的就是，被媒体热炒的，年轻人逃离一线城市，选择二三线城市工作和生活的问题。近日，就针对这一问题做了一个调查。

    徐卓佳（化名），籍贯山东济南，学习计算机的小徐从中国科技大学毕业后，径直扑到北京“闯荡”，之前在北京一家知名科技公司工作。眼下，小徐和女友均已辞职回到济南，并签约济南当地的一家高新技术企业，两个人收入不算很高，但生活很惬意。当回答为什么弃“北京”而投“济南”时，他分析到，“当初在北京和女朋友两个人，每个月的收入也有1万5千块钱左右，看似不少，可事实上即使亲戚朋友帮忙解决首付问题，而首付之外，近万元的月供也让自己吃不消。此外，将来结婚有了孩子，父母免不了过来照看，只有两居室的房子也会十分拥挤；父母如果不来，自己照看肯定又会耽误工作，影响收入。再想远一点，两人都没有北京户口，将来孩子入托、入学势必困难。”小徐打听过，非户籍人口在北京想上个不错的幼儿园或小学，往往要交3万元以上的赞助费。面对这种情况，小徐甚至发出了这样的感叹，“我们感觉，外地人在大城市生活真的是太难了。”

    而为什么又选择来到济南呢？小徐说：“相比之下，济南的房价还在可以基本接受的范围内，在父母资助一点的情况下，买一套三居室的房子问题不大。”加上济南是小徐的家，如果有了孩子，家里老人还可以就近照看。所以，年初当伍亿人才招聘网向他推荐济南这家公司时，他就豪不犹豫的答应了。“奋斗过了，现在觉得还是回老家过得从容些更好。”小徐最后这样说。

    像小徐这种情况的年轻人群体虽然还不算庞大，但这和多年来人才流动的潮流形成了鲜明对比。这种现象的背后，应该是受到了经济和社会某些因素的驱动。由此看来，收入分配改革的迫切性也就不难理解了。

    伍亿观点：青年人不管是“逃离”，还是选择“坚守”、或是“奔向”，都应该建立在对城市环境和自身发展的理性选择基础上。理性的、多元化的择业观有助于青年人实现自我价值，也更容易体会到成功之后的成就感。何况，机会不仅仅存在于大城市；相反，在一般的中小城市竞争相对较小，更容易出人头地，也更容易使付出和回报成正比。所以，伍亿认为，无论在哪里工作生活，最重要的是要有一个理性的判断，觉得合适的就是最好的。伍亿人才招聘网