美国首位华裔市長呼吁民众与辅警要互相尊重
本报讯 上周本报报道海珠区公开招聘888名辅警消息。连日来，广州基层警方正在陆续大规模招聘辅警，以弥补警力不足，应对亚运安保的防范需要。美国首位华裔市长黄锦波博士说，辅警的效能取决于公安局对他们的职能定位范围、责任和权力的明确程度、技能培训水平的高低等因素。除此之外，民众要学会尊重穿上制服协助公安局为治安服务的辅警! 这些外部因素是辅警效能获得充分发挥的前提。
黄锦波博士说：“辅警是协助警察事务的，社会群众应该像尊重警察一样尊重辅警队伍。” 公安部门也应该借鉴美国警察局给予辅警全面、必要的训练，我当了30年的美国辅警教官。每一个美国辅警都要有160 个小時的治安法律、责任与权力、手枪警棍使用技能及自卫术的训练，然后考试合格才能被录用。在面临危险或嫌疑人抗拒执法的时候，辅警要善于使用合理的方式保护自己和保护公民的生命财产。
就此前出现的番禺辅警掌刮女事主事件，黄锦波认为：如果说辅警失职，那就在于他在现场没有拘留那辆有被盗嫌疑非法无牌的机动车和两名车主嫌疑人。通过电视报道所看到的都是车主拒绝检查, 不断推着车往前走, 女车主先从辅警的手中抢回车钥匙, 她还先打了辅警的手腕。(Resisting Arrest) 辅警用手掌打她的脸一次是自卫反应，并没使用过量的暴力! 但他因此而失业。我查问一下, 十几位朋友都说: “他只是辅警,不是真警察!” 我理解他们话中有两层意思，一层意思是开除一个当了七年的辅警是很小的事，他们本来就不太重要；另一层意思是，正规警察会比辅警文明，正规警察是不会“打人”的！难怪我常在中国见到警察与市民在街上左推右挣；醉酒司机与交警纠缠一小时，拒绝吹测量器，像在闹着玩，警察这种“文明执法”方式可取吗? 这是治安嗎? 这是阻挡交通，浪費時间！ 这种场景诱使更多民众不尊重警察, 尤其是辅警! 美国的辅警常与警察一起巡逻，并肩捉賊! 辅警穿上制服上班时有和警察同等的权力!
“如果民众抗法、袭警成为风气，那么就是最坏的社会风气。”希望那些非法居留的中東及非洲移民不会学到拒绝檢查吧!黄锦波强调说。
“就是普通公民，他们都可以帮助逮捕犯罪嫌疑人(Citizen’s Arrest)。”黄锦波说，不要觉得辅警“是没用的，一个月才1000多块”就可以轻视他们。美国的辅警只有几十块一年呢! 试试去轻视他们吧! 只要他们穿上了制服，接受公安局的授权，就有责任去完成制服代表的任务——他们的任务就是按照法律协助警察维护治安，打击犯罪。因此，守法的公民就应该支持辅警、尊重辅警。辅警并非只能做些检查无牌车的小事情, 恶性治安案件突发时他们可能比警察先到一步，救你“市民”一命!
不仅是辅警，黄锦波希望社会民众要学会尊重所有穿上正规制服的公务员，及受政府聘任为公众服务的工作人员。同时，穿上制服的政府工作人员也应该尊重自己的责任，才会受人民的尊重！
医院里的辅助护士也如此，如果病人轻视说她们只是辅助护士,拒绝辅助护士的服务,使得她们不受尊重怎办？对此，我只能呼吁民众想一想：如果穿着制服的辅助护士工作时伤害了病人, 医院和护士能逃避责任吗？显然，不能！既然她们身上寄寓和承担着责任，民众就应该给予她们同等的尊重。
通过下面列举的国外同类情况，同胞民众们想一想吧!
几年前一位中国女旅客在纽约海关被美国警察打！
两年前又一位中国女旅客在意大利过海关时被警察打！ 两国的涉事警察都没被开除! 第三位又是一位中国女旅客在外国被警察拖着在机场地上撒泼大叫！我在视頻看到这个情景, 她们使身上流着中国血缘的我觉得悲痛丢脸呀! 对以上这些事件，没有一个电视主持人说: 哇，警察怎能打女人啊? 这一次牵涉广州辅警的事件却被大量中国媒体惊呼“辅警在番禺打女人”! 这只是中外社会文化差异还是公众教养素质差异呢? 其实，任何在社会守法和有思考能力的人，都不难想到，如果女事主配合辅警执法检查，根本不会发生拉扯争斗事件。由于社会不当辅警是警察而轻视他们, 女事主才敢不配合，使得“挨打”，然后使得当事辅警被开除——可以说女事主的耳光没有“白挨”。但是如果这位女事主在国外挨打，不仅只能白挨，还可能己被逮捕了,同时还会丢全体中国人的脸！
如这个事件发生在美国,当女车主推车不断往前走,并动手抢回车钥匙时,我或美国辅警会说:“Please Stop.請你停着! 我再说一次,请把你的车牌证和驾驶证交给我检查。如果你再不交出来和乱动,我將会拘留你”! (Interfering with Police work or Resisting Arrest.) 警察的工作是要有尊严的!
诚然，近年来中央政府一直在强调树立“以民为本”的执政理念，但是地方在响应中央执政理念时不能过度，中国有个成语叫“过犹不及”——最终受损害的只能是民众利益！这一点，很多中国民众没想到，大多数政府部门也不重视!
我曾将上述建议思想反映给很多部门和媒体，他们一致采取“敬谢不敏”的态度——中国的基层行政管理部门对外部建议的冷漠化处理我曾亲身领教过多次，现举出其中一例如下：三年来我在火车站海关，看到悬挂在候车室的一个旅客指示牌，上面的中文和英文标识都不恰当（见下图）。
旅客作为“人”用“倒流”是否合适我先不管，因为很多中国人的中文水平都比我好，相信读者自己会做出判断。我要特别指出的是，下面的英文“NO FLOWING BACK”大部分外国人看不太明白，看懂之后会感到很可笑，正确说法应该是“No Entry”就行啦。几年来，我就此指示牌问题，向该车站穿着白制服的海关人员当面提出修改建议超过三次了，但至今依然如故。亚运会快到了,领导们不是天天鼓励要建文明城市吗? 各类指示牌正是显示城市文明程度的一项重要标准!
正确的建议得不到采纳，有才华的人得不到重用的社会现象广泛存在，使得“仗义执言”者减少。这种状况，是导致热点事件发生时，往往呈现“舆论一边倒”的结果，不利于“确切公正”的实现。
我从上世纪80年代己开始推广解放思想、科学发展、事实求是,讲真话! 我同情“番禺事件”中那位失业的辅警! 如果辅警被社会轻视，无权力不受尊重，事倍功半,又何必招聘辅警呢？政府要注重培训辅警等公务人员、提高他们的业务素质和工作能力的同时，民众也应提升素质，遵纪守法，配合和尊重执行公务的人员。只有这样，才是真正的和谐社会! 城市是否文明，取决于民众的素质教养,不是繁荣的物业外貌！