大客户营销、团队建设管控与营销渠道建设经销商管理高级实务
【开课城市】北京
【开课时间】2010年7月29-31日北京
【参会对象】董事长、总经理、营销副总、市场总监、大客户经理、各区域经理等中高层管理者。
【课程背景】
营销是企业经营管理的关键环节，也是企业发展的核心命脉！在经济全球化和市场竞争激烈化的今天, 营销渠道的建立、大客户的营销与营销团队管控已成为建立和发展企业核心能力的重要源泉。但是，目前中国企业分销渠道的管理体系中还存在诸多问题，例如制造商缺乏对分销渠道的统筹设计和调整把握能力、缺乏对分销渠道的理论指导和管理控制体系，成熟产品渠道各环节利润空间少、积极性不高等问题困扰着制造商也困扰着各级经销商；同时大量事实证明，占企业客户总量约20％的大客户往往是企业销售额80％的来源；成功的大客户的销售也非常重要。与此同时企业对销售团队的考核往往会更看重业绩结果，使得销售人员对于自身的被关注程度往往表示不满，因此，如何在有效激励销售团队的同时，逐步提升他们的销售专业能力，从而实现销售人员动力与能力的最大化匹配，就成为企业销售管理的难点及提升销售团队整体绩效的必经路径！为此特邀请国内营销领域顶级专家刘凡、何冰与PHILIPS老师亲授真经，欢迎参加！
【学员受益】
●如何在大客户管理中的准确自我定位；掌握大客户开发的战略及技巧，提高大客户销售的技巧和能力；
●如何有效的整合公司资源，并对大客户进行管理从而建立起良好的战略联盟关系；
●如何选择、拓展、管理销售渠道，解决渠道冲突；如何用科学系统的方法管理、激励经销商；
●规范营销团队管理者的领导动作，塑造适合自己的领导风格，打造高绩效的销售团队；
●掌握营销团队管理的系统规划方法，合理设计分解销售目标，掌握营销团队成员的选拔和培训与激励。
【备注说明】本培训班全年循环开课，如有需求，欢迎来电咨询！
【课程大纲】
《金牌营销建设团队与掌控》 主 讲：何 冰（7月29日 周六）
一、销售团队管理的难点
●业务人员流动性大，难于管理
●报表管理难度大
●业务人员习惯于散漫，纪律性差
●由于销售奖励以金钱为主，业务人员重金钱
●业务人员培训难度大
二、 怎样组建现代销售团队
●招聘的误区
●招聘的科学方法
●销售组织架构A图
●销售组织架构B图
●销售组织架构C图
三、销售经理应该具备的能力
●管人的能力、管事的能力、管物的能力
●东西方兼顾的管理能力、跨行业借鉴能力
●理解公司战略的能力
●了解销售的三大通路
●了解销售的六大组成部分
●了解销售经理的五重身份
四、销售部业务人员必须具备的能力
●对行业市场的了解
●对目标细分市场的了解
●对本公司产品的了解
●找到使用该产品的消费者的需求和购买力
●找到该产品的特点
五、制定销售奖励政策
●提成的悲剧
●目标管理的奖励制度的不足
●利润奖励法与考评法的局限
●考薪不能养廉
六、销售经理必须了解的销售内容
●了解销售的三大通路
●了解销售的六大组成部分
●了解销售经理的五重身份
七、制定销售激励政策
●戴尔.卡耐基成功学
●拿破仑希尔成功学
●安东尼.罗宾——激发心灵潜能
●史蒂芬.柯维
●金克拉
●派翠克.波特
●魏特利
●敬业精神的培训（打麻将的故事）
●吃苦精神的培训（泰康保险公司的黄金12点）
八、现代销售会议管理
●现代会议管理的科学流程
●销售早会的管理、销售周会的管理与销售月会的管理
●销售头脑风暴会的管理与公司例会制度
九、现代销售团队的表格管理
●日报表的处理、客户资料表问题
●销售经理的月报表该如何做
●公司的年度销售目标、费用预算如何编制
十、如何处理业务人员的暗箱操作问题
●如何控管业务人员吃经销商的回扣
●如何控管业务人员吃本公司的回扣
●如何控管业务员大客户的回扣
●如何恰到好处的控管业务主管吃下属人员的回扣
《大户客营销》 主 讲：刘 凡 （7月30日 周五）
一、市场与竞争
●什么是市场
●重新定义营销组合
●市场与销售
●竞争对手分析
●竞争的六个层次
●大客户竞争策略
二、什么是大客户1、大客户销售获胜前提
●大单与大客户
●大单销售与大客户管理的区别
●大客户市场环境的变迁
●供应商对于客户的层次
●客户的购买心理
●销售人员的三个级别
●超级销售
●为什么需要压力推销
三、大客户挖掘与购买分析
●四种客户类型
●潜在客户的挖掘方法
●客户信息来源
●购买者分析
●采购决策中的五种角色
●客户决策时关心的是什么？
四、拜访大客户判定商机
●拜访的目的与拜访的过程
●开始接触
●专业地结束
●拜访后的跟进
●有效判定商机
五、有效控制大客户销售进程
●专业地控制销售进程
●清楚你在销售什么
●如何建立信任
●有效沟通
●处理异议
●大客户失控信号
六、签署大客户
●大客户销售心理曲线
●什么是谈判？
●衡量谈判的三个标准
●大客户谈判的五个阶段
●攻克最后一分钟犹豫
七、服务营销—维系大客户
●营销与产品
●服务的特征
●服务营销
●重新定义营销组合
●长期竞争优势的取得
●什么是忠诚客户？
●顾客满意度
●为什么服务营销如此重要？
《销售渠道建设与经销商管理》 主讲：PHILIPS（7月31日 周六）
一．销售渠道的形式与特点：
●因交易成本与附加值而不同的几种销售模式
●自建渠道与商业渠道在成本、服务、效率、市场监控上的区别
●工业品和消费品的营销比较
●不同的渠道模式与市场覆盖的密集程度
●销商和代理商的异同点
●5家空调营销渠道模式比较（美的、海尔、格力、志高、苏宁）
二．渠道设计的原则与要素
●外部环境
●内部的优势与劣势
●渠道管理的四项原则
●渠道建设的6大目标
三．经销商的选择：
●厂家对经销商的期望
●经销商对厂家的期望
●经销商选择的6大标准
●市场需求特点
●市场规模，用户集中程度
●定货频繁程度/季节性/批量
●竞争水平，重复性，特殊需求
●产品特性
●价格/技术含量/品牌；耐久性/重量/体积
●标准产品和专用产品，新产品
●附加服务增值
●企业状况
●知名度，企业本身规模及管理能力和经验
●资金运营与渠道控制的有效性
四．渠道管理常见问题与分析
●开发网点速度慢，与公司期望存在差距
●经销商业务人员素质差，影响厂家形象
●拖延公司的优惠政策，影响厂家的利益
●处理客户投诉不当
●有良好业务发展势态及愿望，但资金不足
●业务管理思路/观念不同 对方内部不协调，不能全力出击市场
●难于获取信息，防碍厂家对市场的把握
●要求更高利润，影响市场全局
●提出无理要求和条件，威胁甚至搅乱市场
●只选择畅销的规格，未能体现厂家的整体优势
●代理竞争对手品牌，“脚踩两支船”
●代理品牌太多，不能尽心尽力
●削价销售，引起恶性竞争
●冲货，搅乱市场价格体系
●价格太高，片面追求个体/局部的利益
●仓储条件不良，影响质量
●送货不及时，影响服务
●库存太低，供货周期过长
●不愿冒信贷风险，不能迅速有效地占领市场
五．经销商管理与销售队伍管理
●经销商政策的制定与考核：
●经销商的管理：
●库存与销售完成与财务
●市场政策的执行与市场信息反馈
●销售队伍的管理：
●销售代表与经销商的不同作用
●销售的基本素质及如何提高
●销售人员的4项基本工作
●销售拜访制度的建立
六．客户信用管理与销售预警系统
●销售量不正常波动
●内外部过量库存
●关键人员变动
●新产品和新市场开发不利
●帐龄急剧恶化与产品质量大幅下滑
七．渠道运作的几个误区研讨：
●代理商越多越好吗？
●自建渠道一定比中间渠道好吗？
●网络覆盖越大越好吗？
●代理商越大越好吗？
八．课堂演练：
【讲师介绍】
刘 凡 北京大学学士，中欧商学院EDP，全球阿拉莫(ALAMO)授权讲师，曾任金蝶软件(中国)有限公司北方区总经理，统领14个分公司，近500名员工，创造了连年业绩翻翻的佳绩。加盟金蝶前曾经在美国系统软件联合公司(SSA)任职七年，从销售代表做到高级管理人员，并创造了该公司全球最快签单的记录和中国单笔最大项目的记录。刘凡先生有着丰富的实战经验和坚实的理论基础，在其十几年的职业生涯中曾经效力于国企、外企、民企，从事了从技术到销售到高层管理的各个岗位。北大、清华、浙大、对外经贸大、西安交大等多个国内著名高等学府聘为客座教授、EMBA讲师。其讲课风格以亲和力强，提供实战启迪为特长。本期主讲《大客户营销》
何 冰 MBA，曾任大型跨国公司大区经理，有超过15年的管理及培训经验。熟知现代企业经营管理中存在的问题，擅长管理技能、营销管理、个人发展等培训课程，授课风格热情、生动、幽默，能将西方先进的管理理念与中国的实际情况有机结合，具有极强的实用性。并常年为北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学等高校企业家研修班授课，深受学员好评。曾为惠普、ABB、索尼、佳能、壳牌、诺基亚、摩托罗拉、爱立信、阿尔卡特、中外运、海南航空、建设银行、招商银行、太平洋保险、平安保险等上千余家企业提供过培训与咨询服务。本期主讲《营销团队建设与管控》
PHILIPS 北京大学经济系研究生；美国南加州大学（USC）工商管理硕士；营销学、客户分析学、谈判技巧专家，资深营销管理培训师。曾任荷兰飞利浦、德国西门子,法国施耐德等国际知名公司的经销商管理、大客户经理、销售经理、市场总监等职位。目前仍就职于某财富500强企业，担任大中华区的营销管理工作。具有丰富的商业实战理论基础与实践经验，曾为美国AQA公司、IBM中国有限公司、ABB集团、华为、中兴通讯、海格、德国菲尼克斯电气、青岛中化实业、奥林巴斯、联邦快递等国内外多家企业提供过培训与咨询服务。广受参训学员的强烈好评!7月31日主讲《销售渠道建设与经销商管理》
【报名方式】
1．培训费用：3800元/人（含3天学费、教材费、会务费、午餐费、其余自理）
2．报名电话：010-51264223 (24H) 400-666-2245 岳老师
3．报名方式：电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表
4．备注：如课程已过期,需更多课程,请访问我们的网站，查询最新课程
5．网址：（中国诚信培训网 最专业的讲师的团队）