CAROL又回国了。几乎每年的这个时候她都要从美国回来，出一次时间不短的差，这个时间对我们来说，是难得的欢聚时光，我们可以天南海北地聊，北京城东城西地跑，非常的快乐。

     CAROL2002年去美国，从哥伦比亚大学拿到硕士后留美工作，现在已经在纽约安了家，去年还生了个可爱的儿子。这些年她的工作都与中美文化合作有关，而这一次，我觉得CAROL真的越来越像一个美国人了。

     CAROL每次回国的工作任务，就是和中国有关政府部门合作，选择一批通英文的中国老师，去美国教授中文。这个工作很烦琐，需要全国各地面试，还要到北京培训。CAROL虽然是个地道的中国人，但雇佣她的是美国方面，所以很多时候美国方面需要跟中国沟通什么问题，多是由她出面。

     有一次CAROL去另外一个城市面试，对方的组织非常失败，严重影响了进度，CAROL向主办方提出了交涉，结果对方很奇怪地看着她：“你不是中国人么，为什么要替外国人说话？”

     这样的问题，CAROL并非第一次听到。尽管心里很不高兴，但是她还是跟对方说：“这跟是中国人还是美国人没关系，咱们说的是工作。”

     在美国机构工作多年，CAROL已经习惯了站在职业的角度说话和办事，很少考虑某某人是某某人的亲戚、某某人跟领导关系好这种中国人比较在意的因素，因为那用不着也行不通。可是很多同胞却少了一些职业感，做事情非常随意，不守规矩。

     还有一次，CAROL带着几个同事在外地面试，他们的工作就是考察每个申请者的英文是否过关、中文是否足够在美国传道授业解惑。但那个省不知道怎么回事，安排了一个根本不懂英文的人来负责接待工作。更搞笑的是，那个人很看重那些金发碧眼的外国人，凡是遇到什么事情就会跟CAROL说“你给我翻译一下”，开始CAROL也就顺道翻译了，但是很快她就发现了问题，那个人把CAROL的角色定位为翻译，不管这边有多重要的事情在做，都会冲过来抓住CAROL的袖子说，你来给我翻译一下。

     CAROL试图告诉她，我不是翻译，我是一个面试官，翻译这种事并非我的份内工作。那人很不高兴地说，就这么点小事，让你翻译一下怎么了。中国人做事，经常会很多超越他职权的事，但是西方人一般都是在什么职位做什么事，很少逾越。其实在那个面试组里，CAROL才是职级最高的成员，不过是因为有一张中国面孔，反而得不到同胞应有的理解和尊重。

     以前回国出差，CAROL和她的团队都住在市区的酒店里，对工作条件有比较严格和明确的要求。这次不知道因为什么原因，搬到了昌平郊区一个度假村。送她去那天我都惊着了，这里在地图上根本没有路，前不着村后不着店，紧挨建筑物上有个牌子，CAROL问我那是什么？我一瞧，“XXX精神病院”！

    到了度假村里面办理入住，条件很差不说，工作人员没有一个会说英文，房间里打不了国际长途，居然连网络都没有。一问，说是前几天北京雷电天气，把服务器给劈坏了。

     结果一个花了20个小时从美国东部飞过来的面试官，到了酒店没吃上东西，因为工作人员都不知道要她要做什么；也没法给家里打平安电话，连网也上不了。这个美国人就在那里呆了一晚上，然后自己花钱住进了北京饭店。

    CAROL按照事先的约定跟主办方交涉，说这里根本不具备接待外国工作团队的能力，需要换个地方时，对方却觉得她“很难搞”。又熬了两天，等到CAROL的大老板、这个项目的美方负责人来了，一看这种情况，提出了同样的要求，事情却很快得到了解决，所有人都住到了市区的酒店。

    中国人喜欢制订规矩，但是更喜欢打破规矩。这让已经习惯了按规矩办事的CAROL很是不适应，看得我在旁边也是不断地自省。