当今社会有两类考试最热门，一类是国家招考公务员的“公考”，往往会出现数百甚至上千人竞争一个职位的壮观局面；另一类则要数富豪“招考”老婆的“私考”了，征婚令一下，顿时美女云集，好不气派。看这5万美女争抢18位富豪做老公，这等火爆场面显然毫不逊色于前者。
“公考”与“私考”，两者虽然公私分明，却也是大同小异，都是为终身大事，都是看中了不菲且稳定的“待遇”，都有受就业、生存压力驱使的因素，且呈现出相互兼容的特点，比如某些地方公考就借鉴了私考做法，附加脸蛋、三围等方面的条件，而富翁征婚也学着公考要求美女有学历、才艺等等。
见识过公考的惨烈和私考的残酷，人们很容易归结于拜金主义的抬头，其实也未必完全如此。在这个屁股决定口袋的市场经济社会，成功感和成就感往往都得靠金钱和财富来衡量，人往高处走，水往低处流。最低工资数倍于普通劳动者的公务员岗位，嫁入豪门尽享荣华富贵的阔太太地位，不动心、不行动才不正常。
要命的是，社会资源日益向公共权力部门和资本家群体集中的社会行情，由不得你不低下高昂的头颅，向“干得好不如生得好”、“学得好不如嫁得好”等潜规则屈服，削尖脑袋也得去拼抢一只旱涝保收、终身无忧的铁饭碗，或者抛开斯文，为嫁作富人妇而毫无尊严地接受富豪们的挑拣。因而，即使说有拜金倾向，也实属情非得已，被逼无奈啊！
好在当今中国的男女比例还没有过于失调，傍不上大款，还可以屈尊下嫁，甚至可以成为裸婚一族，断不至于都沦为永远的剩女；但公务员岗位毕竟极其有限，劳动力严重过剩以及劳动力价格普遍过低的残酷现实，面广量大的中低收入群体备受教育、就业、住房、医疗等种种难题所困扰，就不能不有所顾虑，更对国家缩小收入分配差距、推进社会公平的改革寄予更多期待，毕竟，谁都不愿意在人生的苦旅上蹉跎多久。
因而，无论是公考还是私考，社会可以包容，可以冷眼旁观，却不能没有反思，更不能不拿出富有成效的应对措施，因为，体面地工作，有尊严地生活，实现社会公平和科学、稳定、和谐与可持续发展，在某种意义上说，恰恰得寄希望于这种公考热和私考热的消退。