发现价值做自己的领袖


由《经济观察报》出品的《Discovering Value 中国电子商务》11月刊,推出封面文章《做自己的领袖:20位个人CEO的价值主张》,看后很有感触,其中提到的一个例子更令人震撼和倍受鼓舞

    20052月,背负巨额信用卡卡债的26岁美国台湾籍失业青年陈士骏在一个车库中,创建了一个叫YouTube的视频网站,本意只是想让自己和朋友们能够方便地分享各种视频录像。他们仿照图片共享和搜索网站Flickr的功能和设计,设计了YouTube。不同的是,他们的YouTube分享的不是图片而是视频。短短一年多的时间,YouTube迅速成 长为世界上最大的视频网站,这个迄今只有60人的“小”网站,Google做价16.5亿美元将其收购。

    卡奴、1年、60人、16.5亿美元,这是一堆什么样的意象?当初我开始做记者时,还能熟练地区分所谓特大企业、大型企业与中小企业的分野,今天 面对60人与16.5亿美元的YouTube,叫它个什么?况且一年的时间,说奋斗都牵强。我更倾向于认为,对于今天这样一个成就,陈士骏压根儿就没来得及想 过。其实他办这个网站的动因只是因为在一次聚会后拍的录像没地方放,一时兴起就自己建了一个。再想想往圣先贤匹夫不可夺志,悬梁刺股、呕心沥血的奋斗与成 功的历程,你不能不说,时代变了。

    不说那么远,就在不太久以前,还在为盛田昭夫、艾柯卡乃至默多克和韦尔奇传记中个人奋斗的故事而激动不已的那些读者,该如何看待今天越来越多类似的财富传 奇呢?也许就连那些传记的传主们,也在惊奇不已吧!

     我们正在迅速进入的是一个多元的时代。个人的发展与成功不再只有一套标准,不是只有一个途径,才能与优势也不再只有一种考量。我们注意到,这一变化是与互 联网的发展进程相重合的。从“把关人”严格控制的单向度大众传媒,到以任一个人作为信源、无限交互而又无远弗届的人际传播,媒介技术的发展使人类的传播行 为在更高的层面上回到了它的起点模式,从而改变着这个时代的面貌。就目前已经稍稍显露的新的时代形态来看,未来每一个普通人都有机会做自己的独特精英。

     YouTube所创造的传奇其实就是顺应了这一趋势的观念创新而非技术创新的产物。在它之前和之后,同类的视频网站还 有很多。Web2.0倡导的互联网发展新理念是共享、互动、开放、便捷和个性化,YouTube作为一个平台提供商,以 “视频分享”取代 “视频发布”,放弃了传统同行们习惯上死抓不放的“发布者”地位,使自己的每一个用户都成为发布者,从而赢得了最广泛的支持。

     像陈士骏这样一个得开风气之先的人物取得自己都意想不到的成功,并不代表古往今来成功故事的内在逻辑发生了变化。相反这是社会转型的一个重要信号:一个普 通资质的人,甚至是一个财务状况很糟糕的年轻人,他的一个创新性的想法可以迅速地给他的生活带来革命性的变化。这是普通人的商业福音,过去那些景仰成功人 士的人们有了自己成功的可能,他们需要重新设计自己的一生,重新考量自身的资源与规划,从而做出最为及时有利的调整。当厉娜与尚雯婕报名参加今年的超女比 赛时,她们的期待与心态与一年前的李宇春和张靓颖已经截然不同。今年的拼杀过程也比去年更为惨烈,这是因为每个人都重新估算了此事的商业价值。

    没有了地域的限制,全球资源统一于互联网;消弭了等级和门槛,有众多的机会可以白手起家。找到与你有共同想法和爱好的那伙人,在交流与碰撞中发现价值,领 导好自己,找到这个多元社会中属于你自己的一元。这是多元时代的人们优越于圣人和精英的地方。共享与共赏,这是属于多元社会的机遇与和谐。