去年李源潮在北戴河听取专家对人才工作和人才队伍建设的意见时指出，要充分发挥人才作为科学发展第一资源的作用，努力形成人才辈出、人尽其才的生动局面。与会专家们说，新中国成立特别是改革开放以来，党和国家高度重视人才、关心人才，人才发挥作用的条件越来越好。现在，国家发展更加需要人才，国际人才竞争更加激烈，谁掌握了人才，谁就掌握了未来。专家建议，把人才发展摆在更加突出位置，研究人才成长途径，深化教育改革，注重在实践中培养人才和创新团队，注重发挥市场和企业在人才发展中的积极作用。要改革人才评价、激励等机制，营造鼓励创新、宽容失误、公平公正的人才发展环境，使优秀人才脱颖而出、各类人才作用充分发挥。要克服官本位、学术浮躁等不良倾向，稳定一线科研人员，鼓励潜心研究、创新创业。建设创新型国家，必须把人才作为科学发展第一资源，依靠科技和人才的力量推动经济社会又好又快发展。要顺应时代进步潮流，遵循人才发展规律，适应人们渴望成才、建功立业的需要，努力营造人才辈出、人尽其才的生动局面。要进一步解放思想、更新观念，加大改革力度，创新人才工作体制机制，充分激发各类人才的创造活力。昨天，李部长又提出“严格执行制度，不搞下不为例”。是一种递进的关系。先把人才招揽身边，然后用制度管制人才。不搞下不为例，不代表不宽松失误。不然，人才也会自此而缩头缩脚，不敢与创造性工作！人才不受制度监督，就不能及时发现问题。因此，我们要辩证的看待这两次会议的不同意义。