用传承仪式实践儒家文化

仪式不但在宗教中普遍运用，也在中国传统儒家文化中代代相承。在企业里，仪式可以强化企业所信奉的核心价值主张，通过仪式庄严化和神圣化，以达到重视和珍惜的教育效果。

重大节日仪式

儒家公司的定位是“安溪铁观音第一文化品牌”。因此，每逢行业、公司有重大节日，都有重大的纪念仪式。比如每年9月10日教师节举办盛大的“谢师茶团座会”，举行祭孔仪式，庆典颁奖仪式等等。通过重大节日的庆典，传承企业价值观和文化传统。

春节收假仪式

“一年之计在于春”，在春节回来举办收假仪式，可以让员工从放松的休闲状态进入工作状态。在春节收假仪式中，所有员工庄严宣誓自己所从事的工作是神圣的，再次明确自己推崇的是师者文化，崇尚教育、尊重知识。在收假仪式上还有一道重要的环节，就是进行隆重的祭孔仪式。全体员工三拜孔子。大家衣冠整洁，仪式严肃诚敬，有条不紊，为掬以虔庄，由司仪高声赞礼，鸣鞭炮，奏乐，进供养，行叩拜礼，整个祭孔过程使参与者感受到中华民族源远流长的文化传承。

              周年庆典仪式

企业选择成立的诞生日举办周年庆典具有重要的意义。公司诞生之日是零缺陷之日，我们的存在，是为零缺陷、高品质而来，是为社会创造价值而来。我们存在的价值是给客户提供完美的产品和服务，把服务做到极致，是我们的使命。通过神圣庄严的周年典礼，让每一位员工更加珍视当下的工作，有一份从业的荣誉感。

年会仪式

年会是总结表彰、承前启后、开辟未来的重要方法。通过年会仪式，祭拜先贤孔子，感恩国家和谐引路，感恩导师谆谆教诲，感恩企业给我们平台，感恩客户给我们机会。每个人都在总结一年的工作，并做出来年的展望和规划。